大学生创业故事 新青年坚持创新的信念事例？
新青年坚持创新的信念事例？
大学生暑期贷款创业，两个月赚5万。
暑假将至，南通大学创新创业教育基地依然十分繁忙，留在这里的学生们正在紧张地准备着即将到来的机器人大赛。大二女生张青几乎每天晚上都会来到实验室，不断补充知识和自学相关内容，为机器人公开赛做准备。
近年来，南通大学高度重视学生创新意识和创业能力的培养，积极探索“课程引领、实践养成、科研支撑、多元支撑”的创业教育模式。建校10年来，培养了近7万名毕业生，涌现出一大批怀揣创业梦想的优秀企业家，投身创业实践，用知识和激情扬起人生的风帆。
她创办了一家人力资源公司。
在从大学生的“第一课堂”向社会的“第二课堂”过渡的过程中，很多同学都在犹豫：找什么样的工作，去哪里实习，如何完成面试等。南通大学2009届毕业生杨在毕业实践中找到了一条理论联系实际的路子。3354是对大学生进行课后实践、岗前培训、素质拓展的系统培训和指导。
杨，29岁，毕业五年，现在是一家人力资源公司的总经理，该公司有200万元的注资。“从大一开始，我在学好课程知识的同时，也注重锻炼自己的社会实践能力，做家教、发、做策划。这些事我都做过。”杨发现，许多学生想锻炼自己的能力，但他们苦于缺乏合适的机会和社会经验。于是，刚毕业的学生杨开始策划一些项目，为大学生提供兼职、实习、见习，将面试技巧、职业规划、商务礼仪等培训项目融入到自己的服务中，大大提高了大学生的工作能力。
这一切都离不开学校组织的创业教师专题培训。杨说，2008年9月，她有幸参加了南通市妇联举办的首届(创业)导师活动。利用这个平台，杨结识了创业以来的第一位校外导师——南通谷健康发展有限公司总经理王，参观学习了一家成熟公司的商业模式、企业文化、管理制度、人事财务制度、日常管理等。
凭着经验和信心，半年后，杨投资50万元成立了人力资源公司。公司成熟后，于今年4月增资。6月，引入了风险投资。德国GEA哈珀公司总裁兼北京爱富恒信公司总经理刘洪涛投资120万元。公司正式更名为优资在线人力资源有限公司，打造兼职培训行业的“线上对线下”(即线上线下电商)。杨表示，新的商业模式在江苏成熟后，公司将于2016年开始向全国拓展业务。
他进军水果零售业。
在南通大学，有许多像杨这样勇敢进取的女孩，当然也有许多有商业和管理头脑的年轻人。去年毕业于通达商学院工商管理专业的沈建祥就是其中之一。他的创业方向是水果零售。
要做到，首先要积累经验。为此，沈建祥在暑假期间专程来到长三角地区最大的水果集散地浙江嘉兴水果市场，利用实习机会学习经验。2012年下半年，沈建祥和两个小伙伴做起了水果团购的生意。去年，在学校就业创业中心的支持下，沈建祥正式开始做门店零售。他们在学校食堂附近租了一个店铺，开了一家水果店。后来，在张至善和吴山家园相继开业。据介绍，去年三家店营业额达100多万元，收支为
近日，记者走访了沈建祥“油锅脆”团队经营的其中一家店铺。卖的水果有40多种，价格比零售水果店便宜15%左右。在这两年的探索中，“优果脆”团队的生意越来越好。沈建祥对未来发展规划的思路相当清晰。他将其归纳为两点：第一，水果销售要连锁化。现在南通大部分水果店都是家庭式的。只有通过整合，他们才能做到低成本、低损耗，更好地服务消费者。其次，电子商务势在必行。沈建祥希望他的水果生意可以类似于“麦德龙JD”。COM”模式，不仅有利于店铺营业额的增加，也有利于卖家和消费者之间的良性沟通。
他的训练事业蒸蒸日上。
南通大学一直非常重视学生创新意识和创业能力的培养。在“课程导向、实践导向、研究支撑、多元支撑”的创业教育模式下，另一个“90后”男生也做得很好。他叫黄刚，是化工大学应用化学系2011届毕业生，现在是桐城一家教育培训公司的负责人。
黄刚说：“我在担任大学生就业创业协会会长期间，有幸接触了很多创业者和专业讲师。如何让自己的大学生提前了解一些社会和就业信息？按照这个思路，我找到了最初创业项目的雏形：培养大学生‘软实力’。”
有一个项目，一个培训老师，然后有两个合伙人加入。经过一年左右的摸索，基于成本、招生、班级更新的压力，在初期项目失败后，黄刚核心团队开始筹划转型。在南京、上海等地学习后，终于有了现在的“中小学全科医学一对一个性化辅导模式”。
据了解，黄刚的教育培训公司在南通有三个校区，分别位于通州、崇川、港闸。崇川校区现在精装教学面积近600平方米，年营业额200多万元。通州校区成立于2013年6月，直奔港闸校区，港闸校区成立于今年年初，目前仍在发展中。3个校区，预计今年总营业额将超过400万元。
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