如何才能找到互联网创业人才？

网友解答: 互联网行业继续高歌猛进发展，传统行业积极求变心态，巨头之间竟争分裂，合并与竟争过程需要大量互联网人才。如何才能找到互联网人才并且附合企业发展需求主要途径如下：1：通过互联网人

互联网行业继续高歌猛进发展，传统行业积极求变心态，巨头之间竟争分裂，合并与竟争过程需要大量互联网人才。

如何才能找到互联网人才并且附合企业发展需求主要途径如下：

1：通过互联网人才网招聘；

2：通过人脉社群发布需要招聘；

3：通过各大校园网和当地线下组织当面招聘；

4：通过企业自有品牌响应招人；

5：通过各大猎头公司招人；

6：企业可以主动出发招聘书招聘，那些人互联网人才在各大网络活动比较，可以约见招聘他们；

7：通过各大互联网网络招人

感谢邀请！

这个问题好，我在我的微酷米《创业弹药库》系列文章之二中已经做了阐述，人才，是带动企业发展的发动机。

一，如何找到人才？

1，开拓思维，作为一个企业的决策者在企业发展遇到困难和阻力的时候，第一应该想到的是人才。

2，打通渠道，在企业宣传网页和招聘门户网站上始终保持人才引进的窗口，很多创业者忽视了这一点，这一点是优秀管理者的高明之处！

3，礼贤下士，尊重每一个求职者，也许从你身边走过的人就是你需要的人才。

二，如何找到互联网创业人才？

1，面试，求职者有两类，一类是物质需求，求生活的，二类是平台需求，求发展的，找创业人才注重第二类需求的人。

2，考核，一是对专业知识考问，二是实战经验的核查。

具备丰富的互联网知识，有互联网创业思维，并且经历过互联网运营实战锻炼过的人，就是你要找的互联网创业人才。

笔者从事多年的企业管理工作，也接受过专业的学习，希望在今日酷米这个平台上，找到一批志同道合的创业者朋友，大家一起交流探讨，欢迎关注或评论！