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上海工资计算器 五险一金缴纳计算器?

浏览量:3580 时间:2022-12-28 11:06:27 作者:采采

上海工资计算器 五险一金缴纳计算器?

五险一金缴纳计算器?

五险一金指的是社保和公积金。

1.社保:五险一金指的是社保。社保缴费根据社保缴费基数和比例确定。职工的社保缴费基数根据上一年度职工月平均收入确定,社保缴费基数应在当地上一年度职工月平均工资的60 %- 300 %之间。所以不同地区的社会平均工资不一样,社保缴费基数的上限线也会不一样,职工自己的工资也不一样,所以缴费基数也不一样。

社会保障缴费比例分为两部分:单位缴费比例和个人缴费比例,具体如下:

不同地区社保缴费比例可能略有不同,以地方规定为准。社会保障缴款分为两部分:总体账户和个人账户。单位缴费全部进入统筹账户,只有个人缴费才会进入个人社保账户。

2.公积金:五险一金中的“一金”指的是住房公积金。我国住房公积金的缴存比例也是由上一年度职工月平均工资决定的。最小贡献率为5%,最大贡献率为12%。个人公积金的缴存比例需要等于或高于单位。

公司和个人缴纳的公积金都会进入缴存人的个人公积金账户。在某些特定条件下,职工可以申请从个人公积金账户提取资金。

假设员工月平均工资为3500元,单位为员工缴纳的公积金比例为5%,那么员工需要缴纳的五险一金成本至少为3500 *(8 % 2 % 1 % 5 %)=560元。扣除五险一金费用后,员工实际月工资为2940元。

五险一金缴纳计算器?

五险一金是以我上一年的平均工资为基数,乘以缴费比例。

五险一金缴纳计算器?

薪水

年终奖

劳动报酬

五险一金

节税计算新

年薪规划

五险一金计算器

基本工资

元朝(1206-1368年)

社会保障基础

元定制

住房公积金基数

元定制

计算

重置

个人缴费部分

养老保险

%

医疗保险金

2

%

失业保险福利

0.5

%

住房公积金

%

补充住房公积金

0

%

总支出

元朝(1206-1368年)

公司贡献

养老保险

20

%

医疗保险金

11

%

失业保险福利

1.5

%

工伤保险

0.5

%

生育保险

一个

%

住房公积金

%

补充住房公积金

0

%

总支出

元朝(1206-1368年)

税后工资是8600.税前应该是多少?

输入计算器,起点3500,五险一金为0,税前工资换算成9181.25。

计算器显示,应纳所得税5681.25,税率20%,速算扣除555,应纳税额581.25,已发工资8600。

公积金 比例 基数 个人 住房

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