苏州招工信息 苏州纺织厂那里招工？
苏州纺织厂那里招工？
可以试试相城区黄埭的江南高纤。它一直在招人。目前三班倒，每天工作八小时，一个月休息两天左右(不一定，看各车间安排)。工资3000多，但是假期可以请几个月假(详见拓也的车间)。
苏州皮拉密封工业有限公司招聘？
苏州皮拉密封工业有限公司最新招聘信息如下：
对5名技术人员的要求：
1.男性，中专以上学历，40周岁以下。
2.有一定的车床操作经验，勤奋好学，服从上级安排，稳定性好，能长期工作。
3.有责任心，吃苦耐劳，服从上级安排，配合加班。
4.同安或阳山花园附近的优先。
苏州建华管桩有限公司招工简章？
招聘要求
人力资源部人力资源副经理，年薪5-10万男，年龄27-35，大专以上学历，人力资源、企业管理、经济管理、心理学等专业。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验，熟悉国家和自治区关于劳动法、合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规和政策。掌握人事功能模块，如人才发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、公司制度建设、员工关系等。能够指导各功能模块的工作，熟悉人事行政的工作流程，对人力资源管理的事务性工作有熟练的处理技巧。
档案员2名：女，年薪3-4万，大专以上学历，档案管理、文秘专业，一年以上相关岗位工作经验，性格稳重。
薪资待遇1:男，年薪3-4万，人力资源专业，大专以上学历，两年以上同岗位工作经验，熟悉各种考核工具，能独立设置和执行考核体系，熟悉薪资核算。
业务员4 2000-2500提成男，年龄20-35，大专以上学历，沟通协调能力强，有独立拓展市场的能力，团队意识强，有销售经验者优先。
技术部土建工程师，年薪5-10万男，年龄27-45岁，建筑、土木、土木工程专业，大专以上学历，中级职称优先，5年以上土建相关领域施工经验；熟悉现场施工管理，有较强的专业技术能力和丰富的工程实践经验，能有效控制工程质量、进度和成本的监督；精通CAD、OFFICE等办公软件；熟悉国家和地方相关法律政策、土建施工图纸、施工管理及相关土建施工规范和要求，掌握工程规划、建筑设计、施工、验收规范、市政设施等基本建设程序。
工程师2名，年薪5-10万男，27-45岁，土建与工程造价相关专业大专以上学历，工程师职称，3年以上造价、预结算工作经验；熟悉相关法律法规、规范、工程造价信息和建设项目成本控制知识。持有国家注册造价工程师证书者优先。
技术部后台年薪3-4万女，年龄22-30，大专以上学历，文秘、行政管理专业，相关岗位工作经验一年以上。
部门供应副经理年薪5-10万男女不限，年龄27-40，本科以上学历，供应管理专业，5年以上工作经验，2年以上制造和采购管理经验，采购和供应管理专业知识，质量管理知识，熟悉采购sap系统，优秀的谈判能力，领导能力，各种物料的识别能力。
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