c语言面试题 c
c 面试题？
首先问一下面向过程和面向对象的区别。
一般面试C的面试官都能大致回答，面试技巧由浅入深。根据面试官的回答，指导后面面向对象内容的调查。
然后，可以考察C相关知识
C的语言基础还是很重要的。基本功的问题体现在const、static、指针、堆栈、链表、排序算法等方面。概念课的。
继续，考察C相关知识。
构造析构函数、虚函数、函数重载、类继承多态性、内存模型等。
最后，与项目相关的问题
如果面试官做过大型项目或者与招聘需求相关的项目，可以适当加分。然后根据项目的重点，询问项目会用到的知识，比如进程间通信、通信协议、通信消息、文件处理等。
编程能力很重要，编程习惯也不可忽视。
对于一个面试来说，时间是有限的，你不可能掌握所有的知识点。想详细考察面试官的能力可以加笔试。笔试编程题必不可少。除了考察编程能力，还可以看出一个人的代码习惯和代码风格。有不良代码习惯的面试官需要慎重考虑。
另外，招聘还是要看很多方面，看这个人是否合适。一方面，技术和项目经验是决定性因素，比如性格、价值观和企业文化的融合，个人问题。
高分跪求，华为C语言面试题？
这取决于你的立场。不同的工作面试在C语言中肯定是不一样的。如果是针对上层的话，会有更多关于QTMFC或者c的问题，如果是针对下层的话，会有更多关于硬件的问题。无论什么岗位，数据结构的基本算法等。根据职位的不同，难度也不同。
c 面试题背不下来？
1.抛弃C风格的字符串，使用标准库的ltstringgt中的字符串类型，以及ltalgorithmgt的搜索算法。
2.如果面试中规定一定要用C风格的字符串，你就写不出来，因为你不熟悉指针分配和内存分配。毕竟C风格的string是char类型的指针。
3.如果严禁使用#34库文件#34，那么就是你的基本功缺乏逻辑思维，背诵就能熟悉。
4.面试中，最重要的是不考虑消耗的情况下，写出可执行代码。毕竟程序的简化在整个产品过程中是迭代的，最后形成最精辟的代码。在立即回应的时候，笨手笨脚应该没什么坏处。
5.例如，在您提出的一些问题中：
数字转换：强制转换就好。-基本技能
子串搜索：两个循环加一个断点就够了。
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