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基本养老金计发办法(基础性养老金的计算方法与规定?)

浏览量:3736 时间:2022-12-26 18:04:45 作者:采采

基本养老金计发办法(基础性养老金的计算方法与规定?)

基础性养老金的计算方法与规定?

1.基础养老金计算公式:基础养老金=(全省上年度职工月平均工资,上年度职工月平均缴费工资)2缴费年限(含视同缴费年限)1%=全省上年度职工月平均工资(上年度职工月平均缴费指数)2缴费年限1%。其中,本人指数化月平均缴费工资=上年度全省职工月平均工资本人平均缴费指数。

2.领取程序:在人事劳动部门批准被保险人退休的当月,用人单位携带人事劳动部门批准的档案,包括退休证、养老保险手册、领取退休费存折账号等,到其业务部门领取。填写《养老保险待遇申报表》、《离退休人员养老金增减表》办理在职减员、退休减员、退休增加、发放退休待遇等手续。社保局将于下月通知银行将养老金直接拨付给退休人员,退休人员可于每月15日前从银行领取养老金。

基本养老金计发基数是什么意思?

基本养老金计算基数是指基数是指养老保险的缴费基数,是计算应缴纳的养老保险费比例的基数。主要和我的工资基数有关,和未来的养老金数额和社会平均工资无关。

如果实际收入高于或低于社会平均工资,就需要调整这个基数。

工资收入高于社会月平均工资3倍的,按社会月平均工资3倍计算缴费基数,以上部分不计算为缴费基数;工资收入低于社会月平均工资60%的,缴费基数按社会月平均工资的60%计算。

养老金中的计发比例?

养老金缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。那么,如果是养老机构,机构缴纳的养老保险比例甚至高于企业缴纳的比例。所以事业单位退休后,企业领取的养老金比企业领取的要高很多。所以如果大家在养老金上是平等的,那么事业单位的养老金可能会减少,企业的养老金可能会增加,所以按照个人和企业缴纳养老保险的比例来计算养老金激励的比例。

基础养老金计算公式?

基本养老金的计算公式为:

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资指数化月平均缴费工资)2累计缴费年限 1 %

基础养老金是指以上一年度职工月平均工资与退休时职工月平均缴费工资之和的平均值为计算基数,缴费每年支付到1%。又称为社会养老,是退休人员基本养老金的重要组成部分。在同一缴费年限下,基础养老金的水平取决于个人的平均缴费指数,即其实际缴费基数与历年社会平均工资之比的平均值。下限为0.6,上限为3。

【计算案例】:假设男职工60岁退休时,去年全省在岗职工月平均工资为4000元,现在是a=0.6,以后会随着经济发展进行调整。基本养老金每月多少钱?

一、假设寿命为15年。

1.个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元 0.6) 2 15 1 %=480元;

2.个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元 1.0) 2 15 1 %=600元;

3.个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元 3.0) 2 15 1 %=1200元;

一、假设寿命为40年。

1.个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元4000元 0.6) 2 40 1 %=1280元;

2.个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元4000元 1.0) 2 40 1 %=1600元;

3.个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元4000元 3.0) 2 40 1 %=3200元。

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