发工资会计分录(计提和发放工资的会计分录是怎样的？)
发放工资会计分录？
1.应计工资(要支付的工资数)
借：制造费用-工资(生产人员)
管理费用-工资(经理)
销售费用-工资(销售人员)
贷款：应付职工薪酬-工资
2.计提企业缴纳的五险一金。
借：制造费用(生产人员)
管理费用(管理人员)
销售费用(销售人员)
贷款：其他应付款-养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金
上面的1和2可以合并，这里分开来说明问题。
3.发工资的时候
借：应付职工薪酬-工资(应付工资额)
贷款：库存现金/银行存款(实际工资)
其他应付款-养老金/医疗等。(预扣金额)
其他应付款-住房公积金(代扣金额)
应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)
4.实际付款
借款：其他应付款——养老/医疗等。
其他应付款-住房公积金
应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款。
公司发工资的会计分录怎么做？
你的条目有些偏差。应该这样做：
1.工资计提：借：管理费用-工资1000；贷款：应付员工工资-工资1000。
2.发工资扣公积金：借：应付职工工资-工资1000贷：银行存款920其他应付款-住房公积金80
3.企业承担的公积金：借：管理费用-住房公积金80贷：应付职工工资-住房公积金80
4.支付时：借：其他应付款——应付职工住房公积金80——住房公积金80贷：银行存款160，即管理费用合计应为1080(工资1000公积金80)。而当你这样做的时候，总的管理成本只有1000。
计提和发放工资的会计分录是怎样的？
1.应计工资时
1.应计工资
借：费用(管理/销售等。)
贷款：应付职工工资33，354。
2.提供社会保障(企业部分)
借：费用(管理/销售等。)
贷款：应付职工工资——社保
第二，发工资的时候
1.发工资。
借：应付职工薪酬33，354工资
贷款：应付职工工资33，354社保(个人部分
应交税费——应交个人所得税
现金/银行存款
2.交给杜宝。
借：应付职工工资3354社保(企业部分，个人部分)
贷项：库存现金/银行存款
3.缴纳个人所得税。
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
示例：
假设个人所得税100，社保200，实际工资1000。
应计时间
借：管理费用(或销售费用、在建工程、生产费用、制造费用等。)-工资1300元。
贷款：应付职工工资-工资1000元。
应付员工工资-社会保障个人部分200英镑
应交税费-应交个人所得税100
发行时间
借：应付职工工资-工资1000元。
贷款：银行存款1000元(或手头现金)
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