ios培训(苹果栽培工培训大纲？)
苹果栽培工培训大纲？
苹果属于人们日常生活中受欢迎的水果系列。是我国北方种植的主要果树之一，也是我国主要水果品种之一。苹果的种植还是需要一定的技术含量的。苹果栽培培训的主要内容包括：一、栽培培训的时间和地点；
二是授课的技术员；
第三，参与者；
第四是教学内容，这也是一个重要的内容。主要培训栽培时间、株距、栽培过程中的注意事项、后期管理等。
第五，培训的方式方法；
第六，培训的目的和效果等。
ios研发工程师等级标准？
IOS开发工程师职位评级：(职位和级别分开)
P1初级程序员
P2中级程序员
P3高级程序员
P4初级工程师
P5中级工程师
P6高级工程师
P7专家
P8高级专家
P9高级专家
P10研究员
P11高级研究员
P12高级研究员
P13科学家
P14高级科学家
P1，2，2一般都是空缺的，P3助理是留给很低端的位置的。
P4:
有相关教育背景或经历。
在专业领域，员工必须了解的有关标准要求、政策、流程等方面的知识。处于学习和成长阶段，仍然需要主管或高级人员明确界定和沟通其负责的任务和完成的产出，并随时提供支持以满足要求；能够合作完成复杂任务；
在专业领域，他们有学习能力和潜力。
P5:
在专业领域，对公司岗位的标准要求、政策和流程有基本的了解，对本岗位的任务和产出了如指掌。我能独立完成复杂的任务，发现并解决问题。
在项目中可以是独立的项目组成员。
能够在跨部门协作中清晰沟通。
P6:
(1)在专业领域，对员工必须了解的标准要求、政策、流程等知识有深入了解，能与经理讨论本岗位的产出和任务，对经理有一定的影响力。
对解决复杂问题有自己的见解，对问题识别和优先分配有主见，善于寻求解决问题的资源；往往是因为他们对工作的精通，他们有创新的方法，表现出解决复杂问题的能力。
能独立领导跨部门项目；能够对新员工进行专业的培训和教学。
P7:
(1)在专业领域，对所从事的职业有一定的前瞻性认识，在某一方面有独到之处，在这方面对公司的技术或管理有影响。
对解决复杂问题有自己的见解，对问题识别和优先分配有主见，善于寻求解决问题的资源；往往是因为他们对工作的精通，他们有创新的方法，表现出解决复杂问题的能力。
能独立领导跨部门项目；能够对新员工进行专业的培训和教学。
他是专业领域的资深人士。
行业外或公司内培训周期长。
P8:
(1)在某个专业领域，比较了解公司内外和行业的相关资源和水平；
开始参与相关部门战略的制定；影响部门管理在某个领域的判断。
对事物和复杂问题的分析更有影响力。
P9:
是某一领域的资深专家；
对某个领域的规划和未来走向有影响。
对经营决策的影响。
使命驱动。
P10:
在公司内部被认为是某一领域的专家或在国内行业有知名度和影响力。
对公司某一方面的战略规划和未来方向有影响。
该领域的思想和研究在公司有较大影响。
使命驱动。
P11:
在页面中知名度较高，对国内/国际相关领域比较了解。
对公司发展做出重要贡献或在行业内有成功记录。
开展的研究或工作对公司有相当大的影响。
使命驱动；坚持信仰。
成为公司使命感/价值观的守护者和布道者。
对组织和事业的忠诚。
P12及以上：
页面中的顶尖人才对相关领域的思想/实践有独特的见解
对公司发展做出重要贡献或在行业内有成功记录。
能够领导公司的相关研究，在行业内创造一些实践。
提倡或发起的一些想法对公司的未来影响深远。
使命驱动；坚持信仰。
成为公司使命感/价值观的守护者和布道者。
对组织和事业的忠诚。
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