零售业培训 零售药店年度培训计划怎么写？

如何做好零售终端的新员工培训？

1.企业背景介绍。

2.公司制度培训。

3.工作职责介绍。

4.职业技能培训：要明确岗位操作规程、注意事项、标准操作规范。结合实际工作的插图和案例。内容要涵盖很多方面，不要遗漏什么。但是内容要简单易懂。

5.有条件的话可以进行拓展训练，发现有一定领导能力和智力的员工可以培养成主管。同时，对发现集体意识、责任心差、不能吃苦的，要坚决清理。因为零售业做不好或者找不到其他“收入”机会都是隐患。作为自己实际工作的总结，三四年前一直在做零售行业管理。希望能帮到你。

零售药店年度培训计划怎么写？

制作电子表格* * * *药学2015年培训计划表(1)序号(2)培训内容(3)培训方式(4)培训地点)

(5)培训师(6)预定培训时间(7)课时(8)学员(9)考核方式(10)备注

快消品行业的销售人员需要哪些培训？

我认为：

1、销售技能培训；

2.产品知识培训；

3.联网能力训练；

4.口才与公共关系训练。业务技能培训。团队能力培养；7.企业文化培训。其他辅助能力训练期待你的成功！

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