社保滞纳金怎么算(社保滞纳金计算方法？)
社保滞纳金复利怎么算？
1.滞纳金的计算规则：每月应缴纳的社会保险费欠缴天数万分之五=滞纳金(四舍五入到小数点后两位)；
2.滞纳金天数的计算方法：滞纳金计算结束日期-滞纳金计算开始日期1；
3.滞纳金的计算日期：从结算日的次月1日开始计算；
4.滞纳金计算截止日期：已生成报关单生成日期的前一天。
社保滞纳金复利怎么算？
社保滞纳金=每月社保缴费*拖欠天数* 5/10000。
社保滞纳金计算方法？
1.根据《社会保险法》第十一章第八十六条的规定：
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并从欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳滞纳金的，由有关行政管理部门处以违约金额一倍以上三倍以下的罚款。
2.如果长期不交保险费，超过6个月后会产生滞纳金。养老保险费滞纳金的计算方法是：
到期总金额拖欠天数2%。滞纳金的金额为本金的40%，最高不能超过8000元。超过的话，也要收8000元。
社保滞纳金怎么算？
1.社会保障滞纳金的计算
缴费开始时间从用人单位未按时缴费之日起计算，至再次缴费之日止。比如缴费时间是15号，从2014年1月15号开始就没有缴费了。
然后2014年10月15日再交，也就是一共10个月，也就是所有需要交滞纳金的时间。社保滞纳金怎么算？
每天收取万分之五的滞纳金，每天都算。如果按照上面得出的时间按照勇敢900元每月10个月，那么总共300天怎么算？
第一个月到付款日有10个月，所以第二个月900*0.05%*300(天)到付款日有9个月。
然后900*0.05%*270(天)以此类推，最后一个月也就是30天，然后把所有月份加起来当然是我们为了方便把每个月的天数都统计成30天，实际情况会根据每个月的具体时间来计算。
当然，用不了多少天。单位和个人缴纳社保滞纳金如何区分和计算？以上计算方法只是简化，即根据实际情况计算一个月的总额。单位和个人需要计算的社保滞纳金是多少？
根据《社会保险法》 Xi》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，从欠缴之日起，按日加收千分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，有关行政管理部门将处以违约金额一倍以上三倍以下的罚款。
2.滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起，自欠缴之日起至用人单位成功缴纳社会保险费的前一日止，按欠缴金额按日加收5 的滞纳金。
因我市采取当月申报，下月收款的收款模式，默认起始日期为收款月份的次月1日。
例如，2011年10月10日，某用人单位成功申报缴纳当年7月份的社会保险费。正常收款月份应为当年8月，默认日期应为当年9月1日。因此，用人单位除支付7月份的违约金外，还应支付9月1日至10月9日39天的滞纳金。
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