服装店培训 关于服装有哪些培训课程？
关于服装有哪些培训课程？
1.服装设计基础课程：绘画与服装绘画技法。
2.服装设计主要课程：服装结构、服装材料、服装发展史、服装英语、服装营销、服装色彩、立体裁剪。
三。服装设计搭配课程：配色、制版、裁剪、缝纫。
四。服装设计学习相关软件：CorelDRAW 9，Photoshop，Adobe Illustrator。
5.服装设计是指对服装的线条、色彩、色调、肌理、光线、空间进行艺术表现和结构造型的人。当一名时装设计师并不容易。你不仅需要有一定的天赋，还需要懂得学习，并为之努力，这样才能学到东西。
在专卖店卖衣服需要培训什么？
培训薪资管理制度，奖励机制，假期安排，同事之间的关系，公司文化理念的未来前景，与客人的沟通技巧，通过各种聊天方式了解客人的爱好并推荐，维护长期客户，熟悉衣服面料，尺码，颜色等知识。并掌握公司的上新时间，橱窗展示技巧，过季衣服的处理。
在专卖店卖衣服需要培训什么？
卖衣服主要需要沟通能力和耐心。多学学店里的老员工就好了。你通常会花更多的精力去猜测客户的心理，遵从客户的意愿。其次，要学会甜言蜜语，从嘴里学会甜品。以下是一些卖衣服的小技巧：(1)店员可以随意试穿店里的衣服，以吸引顾客的注意力。但要保持衣物整洁，不要污损。(2)不要站在门口挡住通道。当你无事可做时，不要只是站着不动。你要装作很忙的样子，把一些衣服“随便”放在收银台上，整理商品，试穿衣服，背下剩余的尺码(要有意识，以免介绍的时候慌张)等等。让你调整心态，让你在真正接触客户的时候，自信大方。不要给客户一种高压的姿态，也不要让客户觉得你很聪明。店主教你怎么卖衣服。销售人员应该怎么做？(3)顾客进门时，不要马上上前介绍商品(老客户除外)，以免吓跑客人。她应该先看看它们。然后你偷偷观察她的消费水平，体型，年龄，气质，适合穿哪些衣服。特别要注意断码的问题。如果没有适合她的尺码，就不要随便介绍，以免弄巧成拙。如果她对某个产品感兴趣，她可以介绍它。比如，如果她的目光停留在某件衣服上，用手去摸，那么你可以善意地告诉她“你可以试穿一下”，然后快步走到某个地方(这件衣服她可能以前也试穿过)。如果有顾客直接对着镜子自得其乐，然后看着商品，你最好不要打扰她，因为她属于游荡型，除非你也无聊了，想和她玩玩，让店里气氛活跃起来。(4)试穿时，要拿最适合她的尺码，这样尺码才准确，以免顾客厌烦而离开。(5)揣摩客户的心理，比如她说的那句话是什么意思。最好的方法是设身处地为客户着想。也就是假设我应该是一个顾客，当我进入这家店的时候，我会想什么，做什么，这意味着什么？把交易成功当成对自己实力的挑战。(6)当客户分几批来，应接不暇时，首先接待有实力、有渴望的客户。对于其他顾客，打个礼貌的招呼就行了。严禁提供快捷服务，尤其是到了快捷支付的(如果这个时候你去接近其他人，付费客户可能要临时改变购买想法，最后可能一无所获)。(7)对于陪客，首先要和她的同伴打交道，说服她的同伴。如果你能向她的同伴介绍“这件衣服送给她怎么样？”等等，这是因为只有得到同行的认可，客户才会有购买的信心。所以，不要伤害她同伴的自尊心，比如“你看不清楚”。(8)介绍时，对客户要冷静、乐观、积极，耐心介绍。不要在客人面前做任何消极的动作，如打哈欠、伸懒腰、挖鼻孔等。否则生意会失败。最好的站姿是挡住客人(有各种方式)，营业员要默契配合。(9)顾客离开前试穿的衣服不要挂回去。随便拿给她或者放到收银台上。(10)当顾客试穿衣服时，他应该说：“就这件。”永远不要说：“你想要这个吗？”。有购买力的客人要介绍推广，千万不要轻易放弃。在兑现的时候，要迅速拿钱(千万不要给客户犹豫的时间)，并检查硬币的真伪。不要粗心大意。
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