成本加酬金合同 关于签订成本加酬金合同依据？

总价合同和成本加酬金合同区别？

两者的区别在于合同总价包含的内容不同。前者是包干价，包括所有材料和人工费用。后者是以成本价为基础，按照约定的百分比支付报酬。例如，成本价为1000，成本加10%酬金支付比例为15%，则合同总价为1000 1000x15 %=150。

关于签订成本加酬金合同依据？

成本加费用合同也叫成本补偿合同，工程建设的最终合同价格会根据工程的实际成本加上一定的费用来计算。

签订合同时，由于无法确定项目的实际成本，只能确定报酬的价值比例，所以采用成本加报酬的合同。

成本加报酬这种合同通常用于以下情况：

1.项目特别复杂，事先无法确定工程技术和结构方案，或者虽然可以确定工程技术和结构方案，但无法进行竞争性招标活动，无法以总价合同或单价合同的形式确定承包商，如某研发项目。

2.时间太短，无法进行详细规划和谈判的项目，如抢险救灾等。

成本加酬金合同四种适用条件？

成本加报酬合同适用于以下情况：

1.特别复杂的项目；

2.技术方案不确定的项目；

3.不能公开招标的项目；

4.紧急项目。

合同 项目 成本 报酬 总价

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