工资6000扣完五险一金,五险一金包括哪些？

工资6000扣完五险一金

扣除00扣除五险一金到手多少？

五险一金包括哪些？

工资基数6000元，扣除五险一金后，应在5070元至4650元之间！五险缴费，有法定比例，工资基数6000元，养老保险480元，医疗保险120元，失业保险30元左右，工伤保险生育保险主要由单位承担。公积金可以在工资基数的5%到12%之间缴纳。因此，公积金个人缴费在300元至720元之间。因此，五险一金应在930元至1350元之间缴纳。

扣除五险一金6000元工资要多少钱？

6000元工资扣多少五险一金
个人一个月要交960元左右。
按五险一金缴纳比例，五险一金单位需缴纳38%-47%，员工需缴纳16%-23%。
如果月薪6000元，按照最低缴费标准，个人一个月需要缴纳960元左右。此外，每年还需要扣除大病统筹费用，约100元。

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6000交多少个人所得税
46.2元。
6000人民币工资需先扣除五险一金，再扣除个人所得税。工资收入个人所得税起点3500元，适用税率3%，需要扣除（5040-3500)*3%=46.2。

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6000元的工资实际上是多少？
4993.8元。
实际工资需要扣除五险一金和个人所得税，所以如果个人工资是6000元，那么扣除五险一金960元，个人所得税46.2元，最后实际工资是4993.8元。

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