非全日制用工劳动合同,非全日制用工的说法有哪些？

非全日制用工劳动合同

兼职用工合同？

非全日制用工的说法有哪些？

兼职员工属于正式员工，但与标准劳动关系有点不同不能签订书面劳动合同，只能签订口头协议。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 兼职就业，是指同一用人单位劳动者平均日工作时间不超过4小时，每周工作时间不超过24小时。
《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条 兼职用工双方可以签订口头协议。
兼职劳动者可以与一个或多个用人单位签订劳动合同；但是，劳动合同不得影响劳动合同的履行。

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