东莞劳动法工资标准 东莞低收入标准是多少？

东莞劳动法工资标准

东莞劳动法2021年底薪是多少天？

东莞低收入标准是多少？

广东省东莞市企业职工最低工资标准调整为1720元/月，非全日制职工最低工资标准调整为人民币/小时。需要注意的是，7月前，东莞市月最低工资标准仍为1510元。
东莞东莞最低工资标准要求
根据市政府发布的通知，东莞新的最低工资标准自7月1日起实施。过去，东莞月最低工资标准为1510元，调整后月最低工资标准为1720元，转换日工资为人民币，转换小时工资为人民币；

东莞2021年底薪有多少加班费？

2021年东莞的基本工资有多少加班费？东莞的工资，他的基本工资有几种。最低基本工资是1000700多元？基本工资超过3300元。这个数字是不同的。他是根据你的公司制度来制定的。如果浪费了，你通常会工作。双倍工资按小时计算。如何操作？或者咨询劳动法。

如何确定实习期间在东莞实习的工资标准？现在很多中专、职业技术学校通常会安排临近毕业的学生实习，一般都是实习3~6在不同的月份，企业通常会安排统一的住宿，并支付实习工资。那么如何确定实习期间的工资标准呢？在东莞实习时，东莞有当地的实习工资标准吗？
实习期由企业、学校和实习生签订书面协议。《劳动法》没有具体的工资标准，由企业、学校和实习生本人协商。实习生不适用《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定。

学生实习坚持学校组织、政府支持和社会参与的原则，坚持个人自愿参与、政府支持和帮助社会共同参与的原则。政策鼓励各类企事业单位、社会团体等社会组织接受学生实习，吸收和储备当地经济人才。因此，无论是否在东莞等地实习，劳动法都没有具体的工资标准。

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