网站建设 招聘类网站该如何进行建设？

招聘类网站该如何进行建设？

首先，与拉古、智联招聘等网站进行比较，然后进行创新和完善。网站建设不仅要有完善的网站建设方案，而且要有明确的目标和预设的网站功能。还需要考虑网站建设后如何维护？以下重庆网站建设老雨阁网将分享网站建设后的部分维护内容：

1-每天更新网站内部内容；

2-优化部署内部网站；

3-优化推广外部网站；

如何建立完善网站建设体系？

目前，中国主要的在线招聘平台如下。

1. 前程无忧、智联招聘：招聘网站全面，招聘信息较多；入驻企业审核仍比较严格，招聘信息真实性较高；适合各类求职者。

2. 58桐城网以及人民网：保安、保洁、管家、话务员、保险、基本技能操作等岗位信息较多，真实性一般，适合找基层工作的人浏览。

3. Boss直聘：广告为“找工作，直接与Boss对话”，是近两年流行的新型网络求职平台，IT行业招聘信息较多，真实性较高，适合IT行业求职者。

4. 猎聘网智联卓平：猎头发布的招聘岗位和企业发布的高端岗位信息较多，真实性较高，适合高端人才应聘。

5. 各类行业招聘网站：如医疗就业网站、建筑行业人才网站、印刷行业人才网站等，适合有丰富行业经验的人应聘。

在此期间，您可以准备面试。

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