银行社会招聘很难进吗 银行社会招聘好进吗?有正式编制吗?
银行社会招聘好进吗?有正式编制吗?
我是个银行家。我在一家三线城市的国有银行工作。社会招聘在关联户中占很大比例。我们来谈谈这里的情况。
与过去相比,现在银行大规模的社会招聘已经不多见了。除非银行进入一个新的领域,他们一般都会进行社会招聘。此外,目前大多数银行都实行校园招聘。据我个人了解,我市国有银行招聘全部实行校园招聘。我单位上一次社会招聘是在2010年,此后再也没有实施过任何社会招聘。由于人员相对稳定,股份制银行只进行极少数的社会招聘。
但是,无论是国有银行、股份制银行还是村镇银行,招聘需求都比以前明显下降。一方面,由于经济不景气,银行经营效率低下;另一方面,由于科技金融的发展,替代效应开始显现。
一般来说,银行的社会招聘岗位多为劳务派遣,只有少数价值较高的岗位有正式编制,一般为股份制银行,而国有银行95%以上的社会招聘岗位为劳务派遣。
如果我没记错的话,应该是2013年,我国新劳动法要求同工同酬,国有银行率先实施。自2014年以来,我公司派遣员工陆续成为正式员工。2016年,他们几乎都是正式工人。据我个人了解,全公司只有一名员工没有当过正式工。很遗憾,因为我的教育背景,这让我很尴尬,因为我做了10年的员工。
目前,劳务派遣在股份制银行中占很大比重。一些银行中约有50%处于调度系统之下。他们能否成为常客取决于他们的表现和关系。
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