编程外包 初级程序员在外包公司，有什么工作感想吗？

初级程序员在外包公司，有什么工作感想吗？

我的第一份工作是在一家外包公司。我觉得很无聊。我没有自己编写代码，而是学会了使用Dede和ECSHOP等成熟产品。重点不是编程，而是设计和前端。当时，公司有两种设计，两个前端和一个后端。一天一到三个网站。一般企业网站的保价在5000左右，商场网站的保价在20000左右。当时的感觉是所有的顾客都是脑残？花这么多钱在一个网站上。此外，外包公司加班非常认真。

我的总体感觉是什么都学不到，工资低，每天加班，不到一个月就走了。

二本院校软件工程毕业，在外包公司做测试运维，两年了月薪5500，是不是很低？

就软件行业的平均水平而言，你儿子的工资相对较低。即使在南京这样的地方，北京、上海、广州的软件产业也比较高，但杭州、苏州、南京等地的企业并没有那么低。当然，他是在一家外包公司做操作、维护和测试。外包公司的工资低于我公司同岗位的工资，因为部分工资被外包公司拿走了。

对于软件工程专业来说，即使有两年的工作经验，5500的工资也不高，甚至不低。

软件行业的教育是成功的关键。当你进入这个行业时，薪水并不取决于你毕业于哪所学校，211985或者一两所学校。你的专业是什么？你是个软件工程师。他可能学风景园林。你的学历是什么，硕士，学士还是大专？没关系。重要的是你的能力。如果你有能力的话，薪水是比较高的。如果你没有能力，你就不能在任何行业或公司工作，因为你所做的工作只值得付出代价。

第一家公司是外包，3000元。八个月后，他们换了工作。我不知道他们从事什么行业、公司、规模和业务？但至少这是个开始。我可以进入这个行业，所以我3000岁也没关系。八个月后我要换工作，这证明我对第一家公司不是很满意。大多数在八个月内跳槽的应届毕业生都觉得自己没什么钱，也没有前途。

第二家是一家外包公司，已经工作了一年半，但是加薪幅度太小了。我不知道你儿子被派去做什么生意。一般情况下，外包公司会定期调整人员，将能力强的人员调到大客户或重要客户。有一般能力的只能做日常维修工作，一般的项目或岗位都放在较低的客户，工资不会太高。

工作了2年，看来工资问题应该是你儿子自己考虑的。如何提高自己的水平和能力，如何获得更高的工资，有赖于不断的积累和学习。如果他只是一天的和尚，就很难有大的进步。

作为家长，我们应该给孩子自由成长的空间，不要过多干涉。如果你做得更多，他们会想得更少。这在生活和工作中都是如此，因为他们太习惯于别人的考虑和决策。

java程序员要不要一直待在外包，比如中软，软通这样的公司？

外包公司做了很多工作，所以通常情况下，他们是下班，你加班。你在度假。他还在加班。加班太严重了

公司歧视外包，没有归属感

不利于未来职业发展

对于刚进入这个行业的人来说，外包公司通常可以经历一个完整扎实的设计过程，对整套方法有深刻的理解，对行业有更快的了解

有什么区别。这很难说。有些人经过两年的工作所获得的知识和技能与那些参加过培训的人是不可比的。有的人工作两年，技术不如刚出来的人。也就是说，一切技能都是以实际情况为基础的。这并不意味着受过培训的人做不到，也不意味着两年的工作经验会比受过培训的人好。

java工作两年和刚培训出来的学员差距在哪里？

关于PHP和Java之间的取舍，我的建议如下：

首先，考虑一下你的现状，学习PHP和Java的目的是什么。如果你将来想从事这个开发行业，我的建议是学习Java，因为Java的生态系统非常成熟。

Java比PHP更难。当你学习Java时，你可以花一些时间来学习PHP。这样做的好处是将来可以增加芯片数量。其次，目前很多企业使用PHP进行前端开发，使用Java进行后端开发。如果你两者都知道，你可以很容易地开始整个开发过程。

如果你只是一个爱好，那么我建议你不要学Java，只要学PHP（因为成本比较低），没事做的网站，联系私人订单也不错。

编程外包 java去外包好还是小公司好 为什么不能去外包公司

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