欠薪多少钱可以立案 职工自己晒工资单犯法吗？为什么？

职工自己晒工资单犯法吗？为什么？

原则上不违法，可能违反单位规章制度

首先，工资带属于个人隐私。如果别人曝光自己的非自己的工资单，就是侵权，但如果他曝光了，就没有问题了。但是，新闻报道中有一个前提我们应该注意。在签订劳动合同时，有一条规定不允许你披露自己的工资单。如果合同中没有这样的条款，那么船长用中文披露自己的工资单是没有问题的。

但是，如果有这样的条款，他就违反了合同，属于单方面违约。当然，单位有权解除劳动合同。

因此，太阳可以晒干，但这取决于是否有限制。单位不允许晒无非是内部人事管理的一种方式。

晒工资单被解雇，工资单真的不能晒吗？对此你有什么看法？

根据司法部门的判决，显然公司的要求是不合理的。

首先，工资单，严格来说，属于个人收入范畴，也应视为一种个人隐私。当然，在传统单位，个人薪酬几乎是公开的，这也是办公室里经常讨论的话题。

然而，纪的工资清单是他自己发布的，并且是匿名发布在社交软件上的，但它也是由人肉发布的。怎么了？

那么，为什么互联网公司把工资单视为“公司机密”？恐怕与行业有关：一方面是吹嘘高薪；另一方面，加班加点往往违法，奖金发放油腻，社保和税收也有问题。

这使得工资和收入的信息成为秘密。但这种秘密是为了掩盖企业灰色的商业规则，既得不到法律的支持，也不违背公共秩序和良好习惯。

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