java JAVA.抽象类与接口的几个特点与异同？
JAVA.抽象类与接口的几个特点与异同？
相似：接口和抽象类都不能实例化。它们位于继承树的顶部，用于由其他类实现和继承。接口和抽象类都可以包含抽象方法，这些方法必须由实现接口或继承抽象类的普通子类实现。区别：抽象类中可以存在非抽象方法；接口中的方法默认都是抽象方法，非抽象方法不能存在。抽象类可以定义普通成员变量和静态常量；接口只能定义静态常量。抽象类可以包含构造函数。抽象类中的构造函数不用于创建对象，而是让其子类调用这些构造函数来完成抽象类的初始化操作。接口不能包含构造函数。抽象类可以包含初始化代码块。接口不能包含初始化代码块。在实现抽象类的方法时，如果该方法是抽象的，则子类必须重写该抽象方法。如果方法不是抽象的，子类可以选择继承。要实现接口，必须实现接口中的所有方法。一个类最多只能有一个直接父类，包括抽象类；但一个类可以直接实现多个接口，这可以弥补Java单一继承的不足。
Java程序员要如何实现涨薪？
我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。
如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。
所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。
我认为以下两种方法就足够了。
1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。
当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。
我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。
2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。
寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。
这是我个人的观点。
-叶绍梅老板
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