boss直聘企业版下载 请问有人用BOSS直聘找到工作的吗？怎么样？

请问有人用BOSS直聘找到工作的吗？怎么样？

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一开始，我真的在前程无忧上交了简历。简历状态为：HR已经导出你的简历（相当于51job的“HR对你感兴趣”），但我没有接到面试电话。

HR已导出简历，这意味着HR已下载简历并将其发送给用人部门负责人。没有接到面试电话，那应该是用人部门的负责人没有看到我的简历。

我对那份工作还是很感兴趣的，当时我是“裸辞”，所以我想，既然HR已经把我的简历发给了用人部门的负责人，那么我的基本条件还是应该符合岗位的要求的，我该怎么争取呢？

所以我认为老板直接雇佣可以直接给人力资源部发信息，所以我去了老板直接雇佣并搜索了这个职位。这个职位真的是老板直接雇佣的。

然后我给人力资源部发了一条信息：我在前程无忧提交了我的简历。我看到我的简历已经在前程无忧公司出口了，但我没有接到面试电话。我对这个职位很感兴趣。你能帮我再争取一次吗？

该邮件已发送数天，没有回复。大约一个星期后，人力资源部打电话给她，说我记得我直接在老板那里联系过她。她问我是否还在找工作，英语能力如何。她还建议我的简历中有些部分不清楚，可以更新。后来，我更新了我的简历并再次提交。最后，我被告知我参加了面试，我通过三轮面试进入了面试。

所以这取决于您如何使用它。”找工作，我想和老板谈谈”真的是它的特点。

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boss直聘这软件靠谱吗？

建议不要用老板直接雇佣，亲测，这是LJ卖狗肉的软件。

老板的门槛很低，所以任何公司都可以抓住它来欺骗面试官。面试官不劳而获是很常见的。

一般来说，老板直接雇佣的人会过来告诉你要一份简历。别寄给他。很明显他在简历上作弊。看了一眼之后，他不会回复你的，直到它消失或消失了很长一段时间。很无语，他不知道对方是忙还是闪电

老板直接雇佣的90%都是小公司或LJ公司。建议不要去。如果你可以忽略它们，那就不值得浪费你的时间和精力。你本可以利用这段时间做其他有价值的事情。你为什么要把时间浪费在这些毫无意义的事情上？

建议使用51job。去年改革以来，智联更是LJ。这比老板直接雇佣要好，但只占一半的份量。

2020年很难找到工作。据说招聘机会比往年减少了37%左右。估计金三银四将推迟到五六月份。

boss直聘怎么切换为学生版？

你说学生版应该是求职者的身份。

首先登录手机老板直接就业；

然后点击“我的”-右上角的“设置”，下面有一个“身份开关”，可以切换到招聘人员和求职者。

我希望这个答案能对您有所帮助。非常感谢。

boss直聘和智联招聘的优劣势在哪？

我不知道你是企业还是求职者，所以可以分为两个方面：

1。如果你是一个企业，很多直接被老板雇佣的职位都可以免费招聘，智联招聘没有免费项目。近年来，老板直接招聘在广告投放上下了更大的功夫，吸引了更多的人。操作上，老板直接招聘以短信聊天为主，智联招聘更倾向于电话预约；

2。如果你是一个求职者：

1。老板直接聊天更方便；

2。使用智联的企业愿意多花几千元开通企业服务。一般说来，它们至少是一些初步形成的企业。我见过好几家只直接雇佣老板的企业，整体规模只有三四个人；

3。如果你是一个求职者，你可以在这两个网站上更新你的简历，以相互补充。

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