网络营销招聘要求 如何做好线上营销策划？
如何做好线上营销策划？
做网络营销并不难。首先要看你的产品是否有优势、品牌实力、全网营销推广、各种平台。只要产品质量过硬，价格不贵，你就会成功。祝你好运
中国每年有数百万的毕业生。不管是哪个专业的毕业生，他们当然有必要找到最适合自己专业的工作，但现实是，大约70%的学生在找与自己专业不相适应的工作。所以你不一定能在任何专业找到相应的工作。专业不分好坏，工作不分好坏，只看什么更适合你。很难了解更多关于微信销售的信息，而不是关于微信销售的信息。一名销售精英，对综合素质要求较高，学历往往是中等。十多年前，我在北京遇到了一位有线电视销售经理。他长得不好看，文化底蕴也不高，但在华北市场做得很好。他的销售额占公司总销售额的三分之一以上。公司授予他一辆奥迪A6。当时做销售很赚钱，很多人愿意做销售。但现在，很难说销售已经失去了对求职者的吸引力，所以很难招人。
事实上，销售人员难以招聘的主要原因是待遇。过去，随着经济的快速发展和企业的高利润，低底薪高提成模式的诱惑仍然很大。时间变了。现在的市场环境与过去大不相同。企业没有那么高的利润，高佣金模式也不再可行。但是基本工资还是一样的，所以很多人因为一年挣不到18万元，就对销售失去了兴趣。
另一个原因是销售人员的绩效指标压力比较大。市场没变，产品没变，成本没变，但指数连年上涨。不管他们怎么努力，都很难达到目标。许多销售人员在风雨中。他们早出晚归。他们只能拿到底薪。很难得到佣金。甚至一些无良老板，巧妙地扣除销售提成，这些都打击了销售人员的积极性。
另一个不可避免的问题是销售工作非常辛苦。尤其是在海外办事处，他们要花很长时间离开自己的家和家人。孤独是普通人无法忍受的。现在的年轻人一般都是独生子女，家庭条件好。他们从小就没有吃过苦。如果收入没有大幅增加，他们宁愿从9岁到5岁赚更少的钱，也不愿做销售。
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