查询公司信息一般在哪个网站 好的企业都是通过什么平台招聘？
好的企业都是通过什么平台招聘？
目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几个渠道：
有哪些好的广告营销交流网站，史上有哪些经典的广告呢？
对我的营销生涯和营销学习有很大影响的网站都在前列，如中国营销传播网、销售营销第一营销网、梅花网、经理和广告商
特别是“中国营销10多年前的“传播网络”对我的营销启示起到了很大的作用。我每周就此事交换意见并发表文章。不幸的是，在网络时代，她落后了，跟不上自媒体的步伐。现在她很少去这个网站。
经典广告：国内外，国外：奥美的奔驰广告，咖啡广告，衬衫广告，当然还有很多别人的广告：去万宝路的广告，国内的：有蓝瓶的；有被骂过的，但是很卖座的广告：脑白金的。
建议读两本书：《广告主的自白》和《科学的广告》。
自媒体，碎片化学习，大量自媒体兴起，网站开始升级转型。
经典永远是经典。
当然，在互联网时代，要与时俱进，还可以看到移动互联网时代的品牌战略和互联网精准营销。后者是众筹。
原创观点：精准营销CEO姜军
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
有哪些比较好的招聘网站？
关于你的问题，我认为最可靠的是由国家劳动就业服务部组织的招聘会和推荐会最可靠。
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