如何才能成为java架构师？我为大家来分析一下？

首先架构师不是那么好当，技术实力一定要过关，要具有架构师的思想，其次架构师是企业级开发所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式缓存、JVM性能优化，Nginx apache Tomcat集群部署、大数据hadoop，Hbase实时计算spark、storm、数据分析分词和权重等核心技术。

如何成为一个优秀的架构师呢？我用七张图片来告诉大家。

另外的四张图片想成为架构师的可以私信我，每天更新java架构师技术视频资料。

大家可以先学习下分布式锁的实现：

链接: https://pan.baidu.com/s/1y8rkldBEpkHXHS3GvJXGTg 密码: umu3

初级Java程序员与架构师的区别是什么？如何突破自己？

归根结底是解决问题能力的差异。初级程序员要是能解决架构师面对的问题，那与架构师就没有区别了。

总结起来，一方面是能力的差异，架构师能够设计健壮的项目架构，解决工作中遇见的复杂难题。另一方面是心态的差异，遇见问题有敢于迎难而上，通过各种途径去解决问题，不推脱(往往也没法推脱)，能够承担责任。一般的初级程序员更多的是通过向别人请教得到答案。

Java开发技术达到什么标准可以月薪20k？

谢邀。作为一名Java程序员还是比较有话语权的。

首先声明自己的薪资没有20k，第一是工作年限没达标，第二是技术水平不够，三是项目经验不足。

这间接也说明了达到20k需要什么条件:

• 三年以上的工作经验，大部分靠Java拿20k的都是三年以上工作经验，毕竟不像算法工程师一出来就是三十万年薪；
  
• 能独当一面的技术水准，可以在项目或产品的某个功能模块掌握充足的业务技能，比较全面的技术水平，不需要太深，但是一定有至少一项是比较擅长的。
• 丰富的项目经验和解决问题的能力，一般还可以担任小团队leader的角色。

技术上讲究一专多长，无论你是搞Java还是搞其他技术，在一个大技术领域下的某个重要技术栈上术业有专攻，那么一定可以拿到20k甚至更高的薪资。

但是请记住，光靠技术水平拿高薪是不切实际的，Java程序员最好还是需要具备领导团队的能力。

现在Java进阶培训量产java架构师是否是件好事？

感谢邀请。

软件行业飞速发展，产品衍生速度也越来越快，当前拥有的知识储备已经不足以支撑起日益壮大的软件行业，因此要不断地更新学习来应对优胜劣汰的浪潮。程序员有想法去了解架构、学习架构，这是对自身能力的一种扩容提升，即使不当架构师，学习到了更多的知识，对软件的架构有更深的了解，那么对于自己所做的产品就会有更好的认识，更深层次的思考。

好的架构是设计出来的、更是迭代更新出来的。优秀的架构师要满足业务需求和能够灵活应对各方人士的技能，比如使用人员、开发人员、维护人员、管理人员等；同时也要对多种框架熟练应用、清晰明确适用场景、权衡利弊后做出最优的选择，这样就需要扎实的技术功底和在项目中经过多层淬炼后的经历，这些不是通过培训就能学到的，知识可以转移、输出，但技能却需要经历、体验、总结、修炼后沉淀凝结才能得到，而不是知道几个名词、写出几个Hello Word、人云亦云就可以成为架构师。甚至，即便做到这些，很多时候也只是架构选择师；没有写过框架、没有做过平台类产品、并且没有进行广泛应用验证，对于架构师这个Title来说也是亵渎，很难成为真正的架构师。

其实不只是Java架构师，关于Java的各种培训更是多如牛毛，而架构师同样也有很多的培训、最重要的是要学会甄别到底哪些课程是有水平能够落地的，有哪些是半罐水根本没有多少实际内容。大部分程序员并不止于当好一个程序员，而是希望有更高的追求，不管是技术上、设计上、甚至管理上，而架构师同样是很多程序员的追求之一，我认为不管学习什么，只要自身能力不断提升，就可以在职业生涯中走的更远。

架构师是做什么的 什么是java 架构师书籍推荐 知乎

版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。