企业培训机构 企业在线培训，有哪些好的平台推荐？
企业在线培训，有哪些好的平台推荐？
在新的经济周期中，各种在线学习、培训、教育平台爆炸式增长。可以预见：教师、企业家、企业家、演讲者等IP，所有学科、行业、各个领域的课程内容都将以指数级的规模涌现，但拥有高质量的内容、高质量的IP、高质量的内容、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量，专业化程度高，适合用户零碎时间学习的优质平台。
1. 喜马拉雅FM：基于音频的付费知识平台（以音频输入的形式）；
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9。混沌大学：企业管理培训知识平台；
10。三个班：提高网民能力的在线学习平台。
如何告诉别人这个公司是骗子？
首先，非常感谢您邀请我回答您的问题。我是一个农民，我不知道怎么告诉这家公司它是个骗子
可以说这家公司打扫卫生，工资是两万元，还包括食宿，这让他（她）想慢慢来
如果我的回答令人失望，请原谅我。
智联等招聘网站靠谱吗？
你打算改变城市吗？如果你已经下定决心去另一个城市找工作，不管你是否想把简历发到网上，你都会去目的地城市。毕竟，大多数公司都需要面试，如果开始面试，就需要在当地工作。智联等网站是否可靠。这是个大问题。
所谓可靠，就是企业在招聘网站上是否存在，招聘信息是否真实有效。
说到这里，不得不提的是，招聘网站的水平确实需要提高。比如前几天很受欢迎的李文星一案，老板直接聘用了他。虽然他不是直接凶手，但他确实扮演了共犯的角色。这也暴露了网络招聘的漏洞。你不知道坐在你对面的面试官是谁，他的目的是什么。
此外，即使是老招聘岗位，如X担心、X链接，由于业绩压力，招聘信息质量也出现了明显下降。通常情况下，职位一万年不变，培训机构或虚假信息常年占据主页。
有很多公司，不是真的缺人，只是为了完成招聘任务，常年挂职。公司有招聘部门的任务量考核。因此，无论你是否适合这个职位，只要你有简历，招聘部门都会立即与你联系，通知你来面试。当你来面试时，雇主会以各种理由拒绝你。其中一些原因很明显，你可以决定是否使用或不使用你的简历在初步筛选。这样，雇主最多会损失下载简历的成本（如果是每月或每年，成本几乎为零），但对于求职者来说，损失是巨大的。
因此，要看网上招聘是否可靠，更重要的是要从用人单位进行考察。面试前要了解基本情况，以免不必要的折腾。事先明确，包括但不限于营业执照、公司地址、主营业务、网上评估等。如果你像李文星那样运气不好，你不仅找不到理想的工作，还会毁了你年轻的生活。
网络招聘大多是可靠的。例如，我提到了x担心，x对联。总有真正的工作需要人来填补空缺。而招聘网站是现在公司招聘和求职的一个主要渠道，在人力和时间上节省了不少成本。
至于老板直接就业的风口浪尖上，我自己的经验是非常糟糕的。
有哪些企业在网上发布招聘其实是招人培训，或者薪资在网站上和实际的不符？
让我们分享一下我的经验，看看这是不是一家培训公司。首先，我们需要在招聘网站上了解公司的工作职责。如果我们有“经验与否”、“欢迎新生投递”等，就要注意了。在正常的公司招聘中，我们会把工作内容和技能写得非常详细。第二，我们要看公司介绍。如果公司介绍涉及到教学，我们应该注意以下几点我们应该小心用教育和孵化园的话。这类词一般是培训公司，然后是培训公司的子公司，这些子公司被称为培训公司的创业项目和分项目。不管怎么说，各种字眼其实都是卖羊头狗肉，但在招聘网站上，这些字眼更现实，也更难分辨。最有效的办法是面试他们其中一家公司时，先在网上查一下公司的评价，或者去面试看准网, 智友网，然后在天涯网，这将基本上避免培训公司。
至于薪水，有两种。一是看是否比行业平均工资高，高多少，因为什么高。是公司缺人、地方偏颇、加班严重等。如果不是，它基本上不会给你这个价格。二是与平均工资相差不大，不易判断。如果不是培训公司，面试时会直接问，问工资不丢脸。刚毕业的学生必须放手。这在工作场所很正常
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