亚信哪个部门最好 北京亚信怎么样？

北京亚信怎么样？

一年的毕业经验，在北京，亚信只给你6-7K的薪水（但是年薪是13个月，年终奖是3-6个月），但是如果你很强（因为你不能通过几个面试问题来判断，你需要有更具说服力的经验，比如在惠普，sun，甲骨文和其他公司；或者我恐怕更不可能在我读研究生的时候有过大规模的系统开发经验。我也可以谈高薪。以前我遇到一个毕业一年多的时候，私下问他，说是9K左右，应该很不错。在过去，平均有一到两年的机会来调整你的工资。调整的幅度取决于你的能力和上级的认可。

顺便说一下，亚信联创的业务。亚信以前专注于移动（主）联通（少）电信（少），联创过去专注于电信（主）移动（少）联通（少），（2009年，半年后我从联创去亚信的时候，这两个人其实穿了一条裤子），所以业务是互补的。

核心开发不能说没有前途或非常有前途。毕竟，在亚信联创，像微软、惠普、太阳等大公司，40岁就不可能在发展一线打拼，薪水也相当高。因此，如果你想继续发展，几年后换一个更好的职位，你最好现在就制定这个计划。

在电信行业，主要的系统不外乎以下四个部分：boss（BSS是电信的主系统，Yingzhang是联通的主系统）、CRM、Bi和网管。还有许多其他的非核心系统，但它们没有这四个那么大。我建议你做java的时候去CRM。

此外，还有很长的路要走：中电投联创有很多加班，特别是在现场（运营商通常有几十到两百人在现场）。

南京亚信联创大数据和焦点科技java核心部门哪个更好？

如果你想在互联网平台上做技术，专注于科技更专注、更专业；在企业规模方面，亚信联创更大。

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