找工作58同城最新招聘 有哪些比较好的招聘网站？

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

前程无忧，智联招聘58同城boss直聘，找工作用哪个比较好？

好吧，我自己也是一名招聘人员，我会同时申请一份工作。

为了节省成本，我们公司的所有网站都要收费。对于招聘，我们只购买前程无忧的会员。我们考虑的原因是他们的数据库更适合我们公司。还有就是所有的招聘网站，也就是说有独家销售人员为我们提供服务。如果我们有一个光明的未来，有时我们可以与销售人员交谈，让他们给我们一些职位。当然，其他的都可以，但我还没用过。

此外，前程无忧还可以直接推荐人员。只要我们谈需求，销售朋友会直接帮我们找到合适的，并收费。但是，它非常符合我们的需要，所以如果我们想要更多的优质资源，它仍然是基于收费的。

另外，如果我不需要钱，我就用老板，因为如果公司只招聘一个职位，就不需要付钱，所以我有一个职位可以单独招聘老板。同时，如果每天与应聘者有足够的沟通，我也可以成为一名招聘专家。这样，我在公司的职位上能得到更多的优势，所以我还是喜欢老板，但是他家里的人太贵了，我们公司在这么困难的时候负担不起。

我已经为许多跳槽者找到了一份未来的工作。由于我的跳槽以外企为主，可以认为未来外企的比例，特别是500强外企的比例比较高。

另外，就国企而言，最近发现一些垄断性国企只在智联招聘，将来不招聘。因此，如果你是国企有特殊需求的朋友，也可以考虑在智联做好简历。

找工作，我不知道怎么用boss。毕竟，我在未来已经有很长一段时间了，我已经习惯了在那里保存简历。

58尚未使用，因此在此处不易评论。

在招聘方面，排名是前程无忧-老板-智联-58

]在求职方面：前程无忧-智联-老板-58

怎么说？现在招聘网站上的信息有点鱼龙混杂，真假难辨。我们需要擦亮眼睛来辨别。

一般来说，当我们收到面试通知时，我们应该注意它。那些薪水高、需求低的人应该更加小心。因为通常，一个人付出，一个人收获。其他公司在招聘你时会根据我们的个人能力给你相应的工资。我不会无缘无故给你高薪的。因此，远高于行业平均水平的招聘信息很可能是油腻的。我们需要学会区别对待。

首先，当我们接到面试通知时，不能急着去面试。我们需要了解这个企业。你可以通过企业网站或百度查询企业的相关信息，看企业是否可靠。此外，您还可以通过黑石114号核实是否有该企业的注册信息。如果以上渠道找不到企业的信息，可能是假冒企业，所以要小心。

另外，那些需要交纳定金的企业在招聘时也要注意。一般企业招聘时间不收取押金。

最后，我们去面试的时候，也可以通过观察企业内部的一些办公环境、办公设施、周边环境等，综合评价企业是否可靠。

招聘网上的公司招聘靠谱吗？

感谢您的邀请。

58. 我以前在同一个城市使用过这个网站或应用程序。我以前想在里面租房子，但结果大多是假消息。我在网上联系得很好，线下看了房子。结果，出现了许多问题。到目前为止，我已经不喜欢了。

我家的亲戚也在上面找工作呢，因为自己学历不高，这样的网站本来是个机会，但是被骗了，工作没找到，还赔了几百元。

我用过的感觉是网站或者应用不是很好用，信息太多太杂，很混乱。

58同城招聘对于公司招聘怎么样？

不同的网站有不同的定位，面对不同的受众。在招聘方面，他们提供不同的职位，面对不同的对象。我们不能简单地使用可靠或不可靠的评估。

同城招聘中低端服务业岗位相对较多，如管家、文员、仓库管理、厨师、司机等，而前程无忧、智联招聘等相对而言，招聘岗位往往俗称“办公室”，如销售、技术开发、客服等，产品、运营等方面

另一方面，同城发布的58则招聘广告审查相对宽松，门槛较低。大多数时候，只要客户注册账户，不需要付费，就可以独立发布，不会严格审核公司资质。但是，专业招聘网站在发布广告时门槛相对较高，审查也比较严格。

所以你要根据自己的实际情况选择相应的招聘网站。例如，如果你想找到像管家、仓库管理员、厨师和司机这样的工作，你需要在同一个城市有更多的工作，并且有更多的选择。但如果你想在办公室找工作，或者专门的招聘网站更可靠。

但是不管是什么网站，都有骗子公司和包公司，没有100%可靠的东西。因此，在找工作的过程中，要保持基本的理性。凡是一就业就要钱的公司，不管是什么原因，一般都是诈骗公司。他们必须尽快离开。没有五险一金的，对工资含糊不清的，不签合同的，不用处理，想要压下一个月工资的，基本上靠不住。

当我们在社会上时，我们应该停止用学生的思维来看待我们周围的一切。我们需要一些基本常识。在找工作的时候看到更多关于被骗的新闻是件好事。

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