智联招聘职位搜索 智联招聘企业收费标准？
智联招聘企业收费标准？
智联招聘网站发布招聘信息收费。他们有具体的套餐，每月、每季度、每半年和每年。费用不同。一般来说，时间越长，折扣就越多。
这取决于您选择的会员服务。比如，一般年度会员服务发布一定数量的岗位，通过岗位或公司的关键词搜索可以找到公司的招聘信息，一般在2500个左右。如果您想在首页或各地特区的网页上发布图片或文字招聘信息，属于广告费，价格按周计算。500-10w，视贵公司招聘需要而定。我想你最好看看智联招聘官网上的相关服务。你最好咨询他们公司的招聘顾问，询问服务和价格，然后做出决定。此外，他们提供的标准价格和服务可以协商。即使不能降价，也可以要求他们多送点服务。
企业可以致电智联招聘的销售部，与他们沟通并确定相应的信息地点和费用，然后签订合作协议，提供公司营业执照复印件、公司简介、公司标识、招聘信息和联系方式。他们将有客服人员协助企业发布招聘信息，并在签订合同后5个工作日内支付相应的信息发布费。
智联招聘上很多公司同时招聘几百个岗位，这种公司可靠吗？
让我客观地回答这个问题。
不管是你提到的公司，还是其他几家知名招聘网站。有个大问题。也就是说，很多企业除了发布招聘信息外，还有一个宣传的目的。所以你会发现为什么很多公司的很多职位都是全年在线招聘的？为什么你的简历总是跟不上？那是因为网上的立场是一种宣传。至于真招聘还是假招聘，都无所谓。重要的是它起到了广告效应。
当然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有两种情况。
首先，应聘者被录用后，一些企业会立即下线。这既要对企业负责，也要对应聘者负责，至少不能让应聘者浪费精力去交付。
第二是候选人已经被录用，但无论如何，他们都是全年服务的。没人知道他们什么时候下线。如果进不来，他们就一直在网上找更多的求职者看。这也是一个很好的宣传推广手段和策略。
因此，你看到的公司总是招聘数百个职位，除非他们是大型集团公司，大多数时候他们是假的。因此，求职时要多方面、多维度地了解自己想应聘的企业，一定要了解自己和敌人，否则付出的代价不会太大。
祝你好运。我是刘佳。有招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试指导、薪酬指导）、职业生涯规划等问题欢迎洽谈。
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