招聘网站哪个靠谱 有哪些比较好的招聘网站？

有哪些比较好的招聘网站？

招聘网站主要分为以下几类

前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。

更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？

而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。

好的企业都是通过什么平台招聘？

目前，各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，有以下几种渠道：

大公司一般在什么招聘软件上招聘？

谢谢你的邀请：

一般的帖子基本上都是智联招聘和前程无忧招聘的招贴。

高端的帖子会有更多的猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。

猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。

在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。

大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。

在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。

互联网行业的企业最喜欢用哪个招聘网站？

58，猎头和招聘相对较少，而淘宝支付宝拥有比58和猎头更可靠的应聘者。

企业用什么招聘网站比较好？

1. 智联招聘：招聘广告多，界面简单，职位信息凌乱。

2.51职位：综合招聘网站，信息匹配更准确

3。中华英才网：综合性网站，但有所下降，对互联网行业的招聘支持较差，不推荐。

4.58同城：社区招聘网站，以社会招聘为主，职位信息较多，虚假信息较多。

5. 电子-猴子网：专注于电子商务互联网招聘，对于有意从事电子商务行业的学生来说是一个不错的选择。

6. 应届生求职网站：综合招聘网站，提供讲座、学校招聘、网上报名、公务员考试等各种信息。周伯通招聘：从豆瓣集团到独立平台，HR岗位吸引求职者。感兴趣的求职者将提出以下问题，形成对话。

8. 第一人才群：互联网行业最受欢迎的招聘网站，信息垂直分类，对互联网各个领域的岗位进行非常细致的划分，页面设计简洁清新，视觉体验良好。

9.100报价：这是一个人才拍卖网站，适合中高端人才。

10. 老板直接就业：直接面对未来的直接上司，上网聊天，加快面试步骤，另外，UI界面非常简单。

我更喜欢第十个。你呢？

企业招聘一般用哪个招聘平台比较多？

天才猫！

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