厦门java培训 厦门程序员java，3年经验，技术一般，薪资水平怎么样？
厦门程序员java，3年经验，技术一般，薪资水平怎么样？
应该有阶段性的突破，否则工资就会在分界线上来回摩擦。一般阶段如下：
1.0-1年，约15K，研发工程师。刚毕业，适应期长，主要看是否适合这个领域。在这个阶段，公司一般不指望你有什么产出，而是希望向公司展示潜力。
2. 1-3年，约25K，高级研发工程师。工作三年后，我对技术有了一定的深度和广度，并逐渐找到一个或多个技术点来努力工作。同时，开始培养自己独立控制项目的能力，这个时候对团队有一定的贡献。
3. 3-5年，35K左右，技术专家。这里有一个小障碍，那就是提高个人影响力。要成长为技术专家，不仅要有扎实的某一领域的技术能力，还要对企业有更深入的了解。另外，作为一名技术专家，我们需要具备跨团队协作项目的能力，能够发现和控制资源。
4. 超过5年，这一水平将取决于个人财富从一开始。如果你能成长为团队中某个方向的架构师，如果你与阿里巴巴P8对标，你的年薪应该是150-200万。
厦门的工资水平怎么样？底薪大概是多少钱？
从实际出发，厦门虽然不是一个高薪城市，但在人均工资和人均收入方面却一直名列前茅。
厦门的基层岗位，比如办事员、收银员，基本上月薪三四千，与普通二线城市相差不大，甚至比三四线城市高出很多。一般来说，中小企业普通岗位职工人数在5000人以下的占多数，技术岗位、部门长辈、小部门班长、经理人员在5000-8000人之间的占多数，技术骨干和中层管理人员在8000-12000人之间的占多数，副主任和重要部门核心级骨干职工在10000-20000元之间的占多数部门，公司董事、高级管理人员2-5万元，高技能技术或管理人才2-5万元，中层以上上市企业管理人员3-20万元。
主要的问题是关于基本工资的，基本工资分为不同的行业。金融业和销售业的基本工资肯定大不相同。在大数据等人才紧缺的行业，基本工资是一万元。人们认为，低工资行业的销售实际上处于冷热两重天的局面。如果没有产品市场，没有业务能力，只能拿到2000元的低工资。他们中的许多人一个月挣1万元或2万元。
厦门3年Java程序员工资待遇情况？
厦门的程序员工资不高，大概5000左右。北京的人口可能在8000-10000之间。我身边的几个朋友都是做这行的，他们的薪水各地都不一样。
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