公司招人去哪个网站 招聘网怎么快速通过审核，如果没有营业执照怎麽办？
招聘网怎么快速通过审核，如果没有营业执照怎麽办？
招聘网有固定的审核时间，一般3-7个工作日内完成信息审核，没有紧急处理，如果时间紧，可以联系客服，要求尽快审核提交的信息；招聘网站不要求企业上传营业执照，但需要审核有营业执照的企业更具公信力，能吸引应聘者的眼球。应聘者更倾向于向这类企业投递简历。营业执照认证方式：在网站上填写基本信息，弹出上传营业执照的认证信息。根据网站要求，将上传营业执照扫描件。3-7个工作日内反馈信息。如果通过验证，则表明验证已完成。如果有任何问题，网站客服会提供反馈，并根据反馈修改送货信息。
智联招聘很多的国企招聘信息，这些国企招聘信息是真的吗？
真假都有，还是要自己去辨别。我通常看到合适的一个会送，然后送会收到面试邀请，我会去看看。
我个人认为我们应该好好看看，不能盲目相信互联网上的东西。我们还是应该看看自己的感受和喜欢
！由于应聘者在深圳，可能有些企业会在前程无忧招聘更多的应聘者，所以我的面试邀请函大部分是在前程无忧获得的。我也投资过国有企业，也接受过面试。基本上，我遇到的那些公司的信息是真实的。
这是我个人的一些体会，希望能对你有所帮助
国企的招考流程是什么？
感谢您的邀请。
我以前在国有企业工作。我想和大家分享一下国企招聘的主要流程。
国企招聘要分几种情况。有的企业需要根据上级编制安排招聘，有的企业只需要在本单位会议上讨论。
一般来说，企业根据每个岗位的用工需求上报后，会在总经理办公会上讨论，然后公布招聘需求和入职要求。
然后根据简历的收集和申请，进行相应的简历筛选，对入围人员进行面试。
面试中会有笔试，也就是说笔试和面试会综合评价。
面试人员除公司人力资源部相关人员外，还有相应的公司负责人。
国有企业人事部门将拟用人员上报公司办公会，办公会讨论是否通过。
鉴于国有企业的特殊性，一般会对拟录用人员进行相关的政审或调回工作。如果没有问题，他们基本上可以就业。
当然，也有人说国企招聘会存在很多民营化运作的问题。虽然这是必然的，但总的来说，招聘的公平性越来越好。
过去人们认为国企面试、求职难，主要是基于建立国企的考虑。事实上，现在很多国有企业都采用合同管理，这已经打破了以往的铁饭碗。因此，国有企业的申请和面试与普通企业没有特别大的区别。
找工作，如何才找到大一点的公司，面试了不少，都是几个人小公司？
换言之，如果你不是名牌大学毕业，或者没有很多行业内的人脉，你甚至不知道大型企业的招聘信息，他们也不容易把招聘信息挂在普通招聘网站上。
如果你真的对一家大公司感兴趣，你可以访问他们的官方网站或社交帐户。其中有些会有招聘信息，所以你可以试一试。然而，如果你不是上述两种情况之一，你不太可能得到面试。
应届生求职网站有哪些？
因为主要的问题是基于目前的学生，所以我下一次的推荐会更针对这个群体。事实上，从我们互联网运营的角度来看，每一款产品都有自己的细分和特定的用户群，所以招聘那些泛用户群可能并不适合今年的学生。我不想说太多废话。我直接推荐。
你为什么推荐一个直接雇佣的老板？一般来说，老板直招虽然是一个综合性的招聘网站和平台，但主要集中在小企业，用户人群主要是毕业后0-3年。因此，这个平台非常适合应届生。这个平台有网站和应用程序，可以完成简历投递。
互联网群主要面向应届毕业生，求职的主要领域是互联网。因此，学生毕业后要想在互联网行业工作，就必须关注和使用互联网群，该群将迅速收集和推送各大互联网公司的招聘信息，并提供面试指导等服务。
与互联网集团一样，实习生也致力于为新生提供就业指导服务，但稍有不同的是，实习生关注的是整个行业，而不仅仅是互联网行业。因此，适合所有应届生关注。目前，见习和尚还开通了网站和app两个投递渠道。你可以根据自己的情况选择合适的平台。
与见习和尚相似，大捷网也是基于前期为企业提供实习生的特殊卖点。所以对于很多应届毕业生来说，街头网络是一个非常好的平台，至少可以帮助他们找到实习机会。如果你在公司做得好，你自然可以留下来。
以上是一些招聘网站或媒体平台，我认为更适合应届毕业生。我没有列出的其余的都不错，只是不适合。
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