低版本ios装高版本app 现在外包软件公司越来越多，说说在您身边的外包都是怎样的？

现在外包软件公司越来越多，说说在您身边的外包都是怎样的？

18年，华为外包！项目更疯狂的招聘，没有疯狂的裁员。岁末了，大家都忍不住了。但是薪水不错。毕竟，华为的项目。该项目将使用华为自己的接口开发框架。你在华为外包的时间越长，你就越感到孤立。。项目组半个多月没有任务了。他们都向负责人请示了任务，但还是逃脱不了项目组高层领导的决定。他是最后一批进入这个岗位的人。任务完成后，可住的人少了，可住的人多了，他难逃被劝辞职的命运，三天后就离开了。

30岁从事Android开发6年、中专，一直干外包公司，本月底离职，该先搞学历还是其他？

不要放弃。

没有教育，不要说我太直截了当。只是个失败者。关键是你连面试都没有。多投简历是没有用的。人力资源部只会根据你的简历找人。选项有：985/211/键一。还是特色强的专业大学，没有后续的第二等。

你可能很熟练，但部门领导看不到你的简历。因为招聘要求很明确：本科或/985/211等

如果你有人脉，对你有印象的人或其他公司的技术骨干，你可以这样换单位，但你一定不能通过正式招聘，你会死得很惨

！街上满是大学生，没有工作机会，你的起点比别人低。只能委屈，曲线救国

自由职业者可以兼职编程工作吗？做编程的门槛高不高？

编程是一种缓慢的方式，独立工作并不容易，因为一个软件或网站的开发建设通常需要前端的配合，而对于自由职业者来说，最好的方式就是一个人能够独立完成某一领域的整套工作，形成自己的服务能力。因此，与编程相比，最好用现成的软件来做科室，更容易实现科室的独立工作和自营以及后期的操作。我在互联网营销和中小企业运营领域做了十年的个体户。例如，我不能为网站做如下图所示的前端或编程，但我可以在一天内构建它。我们自己不用学做很多事情，只要能找到客户需要的东西并付诸实践就好用了，这个级别的网站市场至少要几千块钱，很多要几万块钱，而我们只有几百块钱，所以优势不言而喻。

程序员去外包公司好吗？

我很高兴回答这个问题。我一毕业就进入了外包行业。连续四年。现任外包公司技术总监。

我认为外包有光明的前景。

首先，外包是程序员获得收入最直接的方式，就像练武找工作最直接的方式就是看家、保院、保镖。这种简单直接的职业虽然光线不高，但进入机会多，进入条件低，稳定性和风险低，这是没有任何资源的小白的最佳选择。对于互联网企业来说，通常是从外包开始，然后利用外包过程中积累的资源、团队和技术。对于个人来说，在没有更好的就业资源的情况下，外包是一个不错的选择。

其次，外包一直被其他正在编程的职业所鄙视。我自己的经验也告诉我，如果可以的话，我不应该做外包，去一个公司或大工厂自己的产品。事实上，做出这种判断的主要原因是做产品的公司和大工厂开发的产品内容稳定，可以继续努力，这在技术深度上做出了贡献。其次，这些公司的规模一般都很大。否则，他们负担不起技术团队的支持。因此，薪酬水平远高于外包行业，企业的代言也很好看。所以说外包公司不能不去是对的，但是对不起，关键是你有没有资格去选择？如何合格？事实上，拥有良好技术的人可以加入这两种类型的公司，去他们适合的地方。所以外包是小白进入职场积累力量的好地方。当他的翅膀硬的时候，他能飞。

第三，我们不得不说，一些外包公司是不允许去的。我们强调的是，外包公司不属于外包行业。在很大程度上，外包被人们所鄙视。事实上，它是由这些人领导的。那是什么样的公司？人力资源外包公司。这种公司依靠向其他公司租赁人员来获取利润。这种公司根本不重视技术，承包出去的员工不能在甲方公司待遇。这可真是自作自受，难看。所以一定要擦亮眼睛。我总是谈论外包公司。事实上，他们把别人的项目外包出去。收到项目后，他们在内部进行开发，然后交给客户。一般来说，这些公司都有稳定的技术团队，注重技术。薪水和公司环境都不错。我在公司就是这么做的。

4. 阅读这里表明我们的许多想法是一致的。作为一名外包高级职员。我想谈谈外包的技术积累优势。外包重复写项目，非常适合自己的技术体系迭代。只要你对技术的追求保持不变，每个项目都是一个新的挑战。

希望以上答案能给大家带来一点帮助。欢迎交流指正。

不想被裁员，是去互联网企业上班好还是去传统企业上班好？

如果您有能力选择互联网企业或传统企业，建议您选择互联网企业。

互联网企业有各种各样的缺点，如：加班时间太多或太多，公司产品不稳定，前景不确定，互联网企业普遍依赖融资等

但互联网企业仍有很多机会。也就是说，只要基本能力得到满足，即使下岗了，也很容易找到下一个。

对于传统企业，我们的普遍反应是，它们是传统的、规模大的、有利可图的。目前，绝大多数传统企业都在尝试使用互联网，如电子商务、内部SAAS等。但传统企业的问题在于传统本身，过于传统会削弱其竞争力。

但是现在越来越多的互联网公司喜欢在传统领域招聘老手，比如阿里巴巴招聘零售老手等等

所以一般来说，不是互联网企业或者传统企业的选择，而是企业规模、产品方向、公司发展速度，技能匹配和兴趣。

做编程的大虾们，进java外包公司好不好？

根据我的经验和周围朋友的情况，我想谈谈利弊

首先，优点如下：

第一，外包公司的实施地点一般是一个大平台，在大平台上与甲方员工合作，因此他们可以获得行业的尖端技术；

第二，从外包公司转移到甲方的平台并非不可能，虽然概率不大，但还是有机会的。我有几个朋友以前在银行外包业务。后来，他们赶上了银行的招聘，直接进入了银行内部的信息化建设；

然后他们谈到了以下缺点：

第一，技术上，虽然他们和行业的前端接触比较密切，甲方核心部分一般不采取外包方式。所以，期望不要太大，要主动学习。

其次，将来求职时，大平台肯定可以写在简历上，但与正式员工的经验相比，外包的经验一定要打折扣。

三是用工：为了提高外包人员的积极性，甲方的很多公司都会有一定数量的用工机会，所以需要提前了解情况，提高技术，主动争取。

第四，同工同酬。同一个员工是指被分配到其他公司的员工，工作内容应与这些公司的员工相似。将不同的薪酬与分配给其他公司的薪酬进行比较。一般来说，这些公司规模较大，进入门槛相对较高。如果你不去一家外包公司，去一家公司，你可能达不到那些大公司的水平

第五，加班更多。

一般来说，程序员的晋升路线是这样的

15万真是认真的。你不应该觉得贵，但应该担心这个价格的应用程序是否真的可以运行。哦，算了吧。你连报价都做不到。我认为你不能操作它。相反，我建议你放弃制作这个应用程序。

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