公司招人去哪个网站 在网上投简历找工作，求职者如何辨别招聘企业不是皮包公司？
在网上投简历找工作，求职者如何辨别招聘企业不是皮包公司？
51 job.com网站
发送简历的大部分原因是因为它是业界一个非常长期和值得信赖的网站。一个可靠的平台首先帮助我们控制一些风险。二是多渠道了解申请人情况。现在网络很发达，但信息是真是假，所以要通过多渠道核实一个公司的情况，比如通过联系方式、通过工商网站、通过网上对公司的评价等等。有什么值得注意的疑问吗。三是现场面对面交流。如果有条件，去公司的环境、产品内容，以及与什么样的客户合作。公司人员的专业性等。不要被所谓的高薪高职位所迷惑。大多数候选人在踩雷时只是着眼于眼前利益。他们迫不及待地想找到这样一份低收入高收入的工作。通常错误的决定是一时冲动做出的。简而言之，三思而后行，多问一句为什么不是坏事。一旦发现上当受骗，立即寻求主管部门的协助，维护自己的权益。
您对这个问题有什么不同的看法吗？
大公司一般在什么招聘软件上招聘？
高薪职位，无忧精英网猎头服务（www.51jingying.com)
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��谢邀请：
一般岗位基本上都是智联招聘、51JOB.
高端岗位的话，会通过猎头多些。
另外，现在还会在企业官网上有公示，以及企业公众号也有。
猎聘网上猎头职位比较多，也推荐关注下，虽然不见得有合适的职位，但如果有猎头关注的话，也会给你推荐职位的。
反正大公司不会找比较小众的招聘平台，一般都是定向合作，不会乱找。
大公司内部推荐还是比较常见的，有工作岗位都会首先内部招募，自己员工推荐的，会有推荐奖励，所以，如果你有中意的目标公司，想办法认识里面的人，是个不错的方法。
在招聘网站投简历记得针对岗位修改简历，不要一份简历通用。
感谢您的邀请：
一般职位大多为智联招聘和前程无忧。
高端职位将招聘更多猎头。此外，还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。
猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位，但只要你注意，也会被推荐的。
在任何情况下，大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说，他们是以合作为导向的，不会随便找。
大公司内部推荐很常见。如果有工作，他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐，他们将获得推荐奖励。因此，如果你有一个目标公司，你喜欢，这是一个很好的方式来了解内部的人。
在招聘网站发简历时，切记修改简历为该职位，不要简历一般。
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