总监面试问题 技术总监一般会问什么问题面试？

技术总监一般会问什么问题面试？

嗨，我想看看HR是否在场。

如果只有技术总监，他会问一些有关人力资源的问题。

如果HR在场，技术总监通常会问纯技术问题。

在特定场景中也存在一些应用问题。

也有一些经验和注意事项。

通常，技术面试，不超过3分钟，就可以知道具体水平。

这不是假的，不同于笔试。。。。

如何面试java技术经理？

这更灵活。我给大家举一个面试（笔试）的例子，主要是从技术管理两个方面进行的：

第一，业务需求分析（70分）

某公司对部门员工的绩效考核，有定量和定性两种考核方式。每种类型有多个考核项目，每个考核项目有多个考核指标。

（1）需求分析示例（20分）

1。模拟实际工作案例分析（5分）。

2. 考核项目模拟实例（5分）。

3. 考核方案举例（10分）

（2）答题（50分）

1。请分析业务并制作业务流程图（5分）

2。请设计“绩效考核管理系统”数据库结构表（15分）

3。通过编码实现部门员工考核打分的基本功能。（伪代码或描述“评分算法”）（20分）

4。如何提高多年数据的查询效率。（10分）

1。如何管理项目？（6分）

2。如何管理团队？（6分）

3、请设计高并发处理方案（10分）

4、如何提高研发效率（8分）]欢迎对我提出投诉，欢迎吐槽评论。

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