前程无忧并不真的招人 有哪些比较好的招聘网站?
有哪些比较好的招聘网站?
招聘网站主要分为以下几类
前三大招聘网站分别是:智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来,华锐风电结束后,与E-Talent合并后,仍然没有起色,所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么?因为他们的收费很高,既然企业愿意花钱买自己的场地,至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告,那就另当别论了。
更重要的是,猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似,但是,事实上,呃!市场上有很多猎头职位,你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城,它是一个综合性的网站,你说哪个大企业会去这里采购布局招聘?
而且,这些年来,我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌,说话也不容易。
好的企业都是通过什么平台招聘?
目前,各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才,所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说,有以下几种渠道:
大公司一般在什么招聘软件上招聘?
谢谢你的邀请:
一般的帖子基本上都是智联招聘和前程无忧招聘的招贴。
高端的帖子会有更多的猎头。此外,还将在企业官方网站和企业官方账号上进行公示。
猎聘网有很多猎头职位。我也建议你注意它们。虽然不一定有合适的职位,但只要你注意,也会被推荐的。
在任何情况下,大公司都不会寻找相对较小的招聘平台。一般来说,他们是以合作为导向的,不会随便找。
大公司内部推荐很常见。如果有工作,他们将首先在内部招聘。如果他们被自己的员工推荐,他们将获得推荐奖励。因此,如果你有一个目标公司,你喜欢,这是一个很好的方式来了解内部的人。
在招聘网站发简历时,切记修改简历为该职位,不要简历一般。
前程无忧网招聘信息可不可靠?
这么多年来,很多招聘网站都在使用:智联招聘网, 51job.com网站, 猎聘网, 拉古网,老板直接就业,58同城。
使用最多的是前程无忧,员工素质也很高。
1. 前程无忧从签订合同、付款,到公司的资质审核,做得很规范。
2. 因为是集团公司,他们的流程非常顺畅,不会玩官僚主义。
3. 前程无忧推销员的素质也很高。在与你沟通的过程中,他们也会从雇主的角度考虑。
以上是雇主的观点。
1. 首先,从公司的背景来看,看公司是否正规,绝对正规。
2. 要看招聘单位是否多,也就是招聘岗位是否多,让考生有更多的选择。
3. 检查互动信息是否多,简历发出时是否有反馈和回复。
最近刚和前程无忧续约,在很多招聘网站上选择了前程无忧,因为招聘效果非常好。
你觉得前程无忧和智联招聘哪个好用?个人求职?
谢谢你邀请我
就我个人而言,他们在招聘软件中都有很好的口碑
让我们分别说一下:
智联招聘从猎头服务起步,业务遍及全国,特别是一线城市。其中,在北京、上海实力最强,在猎头企业中享有较高声誉。目前,智联招聘主要以招聘为主,业务较为扁平,舞台上的职位较为高端。优点是求职者制作简历更方便,为求职者提供的服务更全面,包括一些培训、人才测评等。而且,推荐的职位和岗位匹配都比较完善。智联招聘的广告相对较多,求职者对智联招聘的关注度较高。智联卓斌的企业素质平台也非常严格,为高端人才提供了良好的就业平台。
前程无忧拥有大量的简历和先进的技术。号称拥有世界上最大的职位信息数据库,招聘信息也比较全面。然而,一些用户报告说,前程无忧的职位已经过期,但总体而言,前程无忧仍然保持在人力资源市场的领先水平。
目前,这两家公司已经上市,与同行业相比实力较强。然而,招聘平台上的信息并非100%真实可靠。无论平台知名度有多高,都可能存在虚假信息。找工作的时候一定要睁大眼睛,尤其是应届毕业生,他们没有足够的社会经验,所以找工作的时候一定要小心迷茫,特别容易上当受骗,所以找工作的时候一定要小心。
另外,如果你急着找工作,可以在多个平台上发简历,但也要多注意平台的选择,否则会受到不必要的骚扰。我知道可以保护求职者隐私的平台,比如上什么课,求职乐趣等,供大家参考。
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