全国智联招聘网 智联等招聘网站靠谱吗？
智联等招聘网站靠谱吗？
你打算改变城市吗？如果你已经下定决心去另一个城市找工作，不管你是否想把简历发到网上，你都会去目的地城市。毕竟，大多数公司都需要面试，如果开始面试，就需要在当地工作。智联等网站是否可靠。这是个大问题。
所谓可靠，就是企业在招聘网站上是否存在，招聘信息是否真实有效。
说到这里，不得不提的是，招聘网站的水平确实需要提高。比如前几天很受欢迎的李文星一案，老板直接聘用了他。虽然他不是直接凶手，但他确实扮演了共犯的角色。这也暴露了网络招聘的漏洞。你不知道坐在你对面的面试官是谁，他的目的是什么。
此外，即使是老招聘岗位，如X担心、X链接，由于业绩压力，招聘信息质量也出现了明显下降。通常情况下，职位一万年不变，培训机构或虚假信息常年占据主页。
有很多公司，不是真的缺人，只是为了完成招聘任务，常年挂职。公司有招聘部门的任务量考核。因此，无论你是否适合这个职位，只要你有简历，招聘部门都会立即与你联系，通知你来面试。当你来面试时，雇主会以各种理由拒绝你。其中一些原因很明显，你可以决定是否使用或不使用你的简历在初步筛选。这样，雇主最多会损失下载简历的成本（如果是每月或每年，成本几乎为零），但对于求职者来说，损失是巨大的。
因此，要看网上招聘是否可靠，更重要的是要从用人单位进行考察。面试前要了解基本情况，以免不必要的折腾。事先明确，包括但不限于营业执照、公司地址、主营业务、网上评估等。如果你像李文星那样运气不好，你不仅找不到理想的工作，还会毁了你年轻的生活。
网络招聘大多是可靠的。例如，我提到了x担心，x对联。总有真正的工作需要人来填补空缺。而招聘网站是现在公司招聘和求职的一个主要渠道，在人力和时间上节省了不少成本。
至于老板直接就业的风口浪尖上，我自己的经验是非常糟糕的。
怎么辨别智联招聘上的工作是否靠谱？求解？
感谢您的邀请！通过比较别人对智联招聘的评价，经过层层筛选，留下评价多、评价好的公司。
那就多问问周围的人。如果你真的拿不定主意，可以亲自去申请。
实践是检验真理的唯一标准。如果你有幸应聘了一份工作，工作一段时间后发现这份工作不是你最喜欢的，你可以写一份辞职报告，提交公司审批后再放屁。
智联招聘上很多公司同时招聘几百个岗位，这种公司可靠吗？
让我客观地回答这个问题。
不管是你提到的公司，还是其他几家知名招聘网站。有个大问题。也就是说，很多企业除了发布招聘信息外，还有一个宣传的目的。所以你会发现为什么很多公司的很多职位都是全年在线招聘的？为什么你的简历总是跟不上？那是因为网上的立场是一种宣传。至于真招聘还是假招聘，都无所谓。重要的是它起到了广告效应。
当然，很多公司都在招人，而且非常正式。但有两种情况。
首先，应聘者被录用后，一些企业会立即下线。这既要对企业负责，也要对应聘者负责，至少不能让应聘者浪费精力去交付。
第二是候选人已经被录用，但无论如何，他们都是全年服务的。没人知道他们什么时候下线。如果进不来，他们就一直在网上找更多的求职者看。这也是一个很好的宣传推广手段和策略。
因此，你看到的公司总是招聘数百个职位，除非他们是大型集团公司，大多数时候他们是假的。因此，求职时要多方面、多维度地了解自己想应聘的企业，一定要了解自己和敌人，否则付出的代价不会太大。
祝你好运。我是刘佳。有招聘、求职（简历诊断）、跳槽（面试指导、薪酬指导）、职业生涯规划等问题欢迎洽谈。
在智联招聘上找工作靠谱吗？会不会被骗之类的？
无论是智联招聘还是其他招聘网站，大部分招聘网站都是可靠的。我以前在智联、卓博、猎聘找工作，现在加上老板直接用这些网站或应用，99%都是可靠的。但没有什么是绝对的。也有一些工厂或用人单位以频繁招聘为借口，但实际上他们想为公司扬名。当你去那里申请工作时，他们只是随便处理。事实上，他们不会雇用你的。也有这样的机会。只能说你需要衡量自己的能力是否符合对方的招聘需求，确认后再去面试。如果距离很远，就需要更仔细地考虑。
你觉得前程无忧和智联招聘哪个好用？个人求职？
谢谢你邀请我
就我个人而言，他们在招聘软件中都有很好的口碑
让我们分别说一下：
智联招聘从猎头服务起步，业务遍及全国，特别是一线城市。其中，在北京、上海实力最强，在猎头企业中享有较高声誉。目前，智联招聘主要以招聘为主，业务较为扁平，舞台上的职位较为高端。优点是求职者制作简历更方便，为求职者提供的服务更全面，包括一些培训、人才测评等。而且，推荐的职位和岗位匹配都比较完善。智联招聘的广告相对较多，求职者对智联招聘的关注度较高。智联卓斌的企业素质平台也非常严格，为高端人才提供了良好的就业平台。
前程无忧拥有大量的简历和先进的技术。号称拥有世界上最大的职位信息数据库，招聘信息也比较全面。然而，一些用户报告说，前程无忧的职位已经过期，但总体而言，前程无忧仍然保持在人力资源市场的领先水平。
目前，这两家公司已经上市，与同行业相比实力较强。然而，招聘平台上的信息并非100%真实可靠。无论平台知名度有多高，都可能存在虚假信息。找工作的时候一定要睁大眼睛，尤其是应届毕业生，他们没有足够的社会经验，所以找工作的时候一定要小心迷茫，特别容易上当受骗，所以找工作的时候一定要小心。
另外，如果你急着找工作，可以在多个平台上发简历，但也要多注意平台的选择，否则会受到不必要的骚扰。我知道可以保护求职者隐私的平台，比如上什么课，求职乐趣等，供大家参考。
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