java学习 Java程序员应当如何向架构师的目标迈进？
Java程序员应当如何向架构师的目标迈进？
首先，我想谈谈我对建筑师的理解。架构师和普通程序员之间有两个方面：一方面，他们的技术能力可以解决更多、更复杂、更困难的事情。如果普通程序员能解决只有架构师才能解决的问题，那么普通程序员就会成为架构师；
另一方面，在心态和责任方面，架构师更负责任，因为他们的级别更高。当他们遇到问题的时候，他们往往会上去解决困难，他们有主人翁意识和责任感，因为他们往往没有人可以依靠。相反，普通程序员，尤其是初级程序员，在遇到问题时往往会求助于更强大的程序员。
以下重点介绍Java程序员如何成为架构师：
1。扎实的基本功，从基本的数据结构到算法，从基本的语法到语言特点，都要熟稔于心，像几件珍品一样一一呈现。这可以通过阅读更多的基础书籍来学习。
2. 在实践了基本技能之后，我们应该更加注重实践，多思考，多总结，多优化项目，从而使项目更加健壮可靠，具有更好的性能和更高的资源利用率。善于总结。
3. 只有承担更多的责任，做更多的事情，我们才能有更多更广泛的接触。尤其是有机会参与大型项目时，一定要多参与。一般来说，如果我们参与过某一类业务的多个大型项目，我们就可以在这个业务领域有一定的架构参与能力。前提是做好第二点，全面了解项目。
4. 只有多总结，多学习新技术，才能跟上潮流，成为受欢迎的架构师。过时的建筑师往往没有地方使用。举一个不恰当的例子，那些曾经身处4m内存时代的架构师，如果他们不跟进新技术，就没有地方使用。
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一个专科生学习JAVA目标月薪2万是否不切实际？
这取决于你在哪里工作。2W不高。Java是一种流行的语言，但这取决于你的工作经验。教育水平只是一个门槛。我有几个朋友学习java。现在他们在深圳有很多工资。他们也是大三的学生，有3W。但是他们真的很好。他们有8年的工作经验和10年的工作经验。他们刚毕业，刚毕业的工作工资很低。2010年毕业时，他们的工资只有1200元。他们坚持说他们有3W已经很多年了。然而，许多人不能坚持下去。刚毕业的工作工资很低，而且他们经常加班。压力很大。我希望你能坚持下去。我相信你也能得到高工资。快点，快点，快点
JAVA程序员就业真的很难吗？怎么样？
不，我身边有很多Java程序员，我们公司从未停止招聘Java，尤其是微服务。我们目前正在与微服务建立业务。我觉得Java是可以的，特别是对于金融相关的业务。一般来说，我们会先考虑Java
首先，总结一下：程序员对大多数人来说是非常重要的，是年轻人的时候了。第一：对于大多数程序员来说，工作年限不能代表他们自己的技术实力。我见过35岁的工程师只是初级水平的，我也见过25岁就有简单建筑能力的人。尽管上述情况更为极端，但对于大多数程序员来说，也许30岁是技术的顶峰。很多公司都有加班文化（事情可能不多，但他们还是需要留在公司里）。如果你没有足够的技术，家里会有很多麻烦，薪水也相当于很多实习生（几个实习生的表现可能不如你，但有一些人如果你管理和控制，问题不会很大。此外，许多公司不会使用新技术。他们基本上是修补和新的人可以使用它。那么你的性价比就非常低了。在这个阶段，你的职业生涯会变得非常尴尬。
对于技术大佬来说，丰富的经验和精湛的技术是他们的标签。公司需要他来领导新人，制造技术壁垒。这就是他们的价值所在。
最后：没有任何技术堆栈可以一劳永逸地构建。只有不断地学习，你才能一劳永逸地建立它。
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