董事长致辞6个必须 怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
怎么才能写好领导需要的发言稿，有什么诀窍吗？
写一篇领导需要的讲话，要注意以下几点：第一，要照顾好领导的品位。这是非常重要的。在酒桌上，领导喜欢喝什么酒，喜欢什么菜，稍微注意一下就知道了。我和几位领导人共事过。他们有不同的口味。有的喜欢用油榨花生，有的喜欢用白菜炒豆腐，有的喜欢蚂蚁爬树。写演讲稿也是一样。有些人喜欢朴素的语言，直接从竹筒到豆子。有的像春雪，语言绚丽。别人喜欢留白，也就是说，可以给他留个地方玩。掌握了这些，领导对讲话的满意度基本上是一半。
二是结合当前情况。从全国到各省市，虽然不能长篇大论，但也不能置之不理。这是主旋律。否则，就有可能出现偏差。市领导讲话的内容，必须在理解上级领导讲话精神的基础上，围绕上级单位部署的年度工作总的指导思想、目标任务，结合当地实际情况来编写。写作时要分析有利条件和不利因素，提出提升措施，凝聚全员力量，确保完成任务。
第三是给参与者留下深刻印象。如果说第一点是满足领导者的口味，那么这一点就是满足参与者的口味。俗话说，人很难说出自己喜欢的东西，所以一定要根据大多数人的口味。如果他们期待的是工资的不断提高和福利的进一步提高，那么你就不能只关注企业的发展和管理，更要关注员工的期待，让他们看到领导的捶胸顿足和痛苦的决心，以免打瞌睡早退会议，从而赢得雷鸣般的掌声。
结语：如何写一篇领导满意的演讲稿，不同的领导有不同的需求，不能一刀切。作为秘书，除了要多读多写，还要在实践中不断探索，经得起反复。即使写一篇普通的讲话，也能写进领导的心里。
公司老总要年终总结大会的讲话稿，怎么写啊？
首先要看企业的类型，然后是老板。我公司只有十来家个人、初创企业、医药行业的研发企业。但平时也需要每天写工作日志，每周写一次。内容无非是做了什么工作，提出了什么想法，下一步的工作计划。工作内容很单调。即使我们有一个流水账，我们也得写。毕竟，这是公司的规定。虽然老板没有提到年终总结，但我知道我逃不了。所以如果老板让我们写，我也不会太抗拒。如果你的老板喜欢让你做一个工作总结，那么你应该在年底写一个年终总结也就不足为奇了。我个人无法抗拒。我以前呆过的大多数公司老板也喜欢让员工写总结。现在我写工作总结的技巧是从过去的经验中积累起来的。回顾你的工作没什么错。你应该锻炼你的思考和总结能力。R
根据自己的业务
代表总经理
写得很精彩
介绍公司的规模及其未来的发展方向
以及公司给予员工的发展空间
最后，写下表达团队精神的文字
并致谢
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