培训班 网络培训协议注意事项？

网络培训协议注意事项？

1. 培训协议应作为劳动合同的附件。未达到培训协议服务期限的，企业和员工在续签劳动合同时，应当保持培训服务期限与劳动合同期限一致。

2. 企业在与员工签订培训协议时，应注意写下培训名称、培训的具体起止时间、培训后服务期的起止时间。

3. 对因个人原因退学的员工应有明确的处罚标准，并在培训协议中予以说明。

4. 培训期间待遇要明确，包括补贴、工资福利、保险等。根据培训时间长短，在培训结束后或培训中途，对员工要有一个评价，我要写一个学习总结。

6. 应明确注明服务年限，特别是对参加过多次培训课程的人员，应用相关数学公式明确培训服务年限，并注意累计计算问题。

7. 企业在签订相关培训协议时要注意一个实际问题，即很多人因为负担不起培训费而不辞而别。

8. 违约责任要明确，要注意培训协议与公司具体规定是否有矛盾，如何处理。

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