面试问项目中的难点 面试官问项目中遇到的难点该怎么回答？

面试官问项目中遇到的难点该怎么回答？

个人感受，主要看你解决问题的能力。我的理解是，当你遇到问题时，解决问题的方法，在某种意义上，可以看出一个人未来的发展潜力。怎么说？主要从两个方面。一是纯粹的知识和技能。你对这个问题的分析想法是什么？换句话说，知识可以从一个实例中得出推论。当你回答问题时，很容易暴露出你真正的能力水平。即使你仔细准备，你总能找到一些线索。例如，真正思考和实践过MySQL优化的人永远不会简单地回答查询、表结构、索引和其他优化。他会结合自己的想法谈谈自己的经历。为什么这个SQL有问题？我怎么找到它？在这个过程中，我经历了无用的工作，最后才找到了自己的答案。我没有做任何无用的工作，那么你的项目有什么困难？在回答了基本问题之后，你还可以想象未来，并谈论可以考虑的观点。例如，有哪些预防措施，行业内的其他公司是否有任何先进的解决方案等。同时，当你遇到问题时，检查你的态度。你是独立思考还是寻求别人的帮助？有没有更好的解决办法。如果别人帮忙，他们会弥补吗？是一个团队还是一个人面对这个问题？在这个过程中是否存在人员协调和责任分配的问题。哈哈哈！我再也无法弥补了。但毫无疑问，多从这些角度出发，应该能够为自己的面试加分。其实，我不知道面试官怎么想，可能是例行公事。有些面试官可能根本不听，也许你不明白你说什么。点头同意是可以的。万一把他的意见强加给你，你会有立即离开的冲动。

面试官问项目中遇到的难点该怎么回答？

如果你问的是项目中遇到困难的具体情况，可以结合自己的经验介绍一、二、三、四，明确如果你问的是项目中遇到困难的解决办法，你也应该结合自己的经验来回答，最好给出几种解决方案，从中选出最好的。这似乎更强大了

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Snail经历了多次面试，面试了数百人。他对这件事的看法如下。

工作主要包括两个方面。第一个是你的日常工作，它通常不会成为你的表现。第二个是一些驱动工作，也叫项目工作。这是展示个人表现的重要内容，也是面试官最想知道的方向。

面试时间受到限制，面试官的思维和个人答案之间的碰撞也受到限制。因此，在回答问题时，要注意以下几点：一是强调重点，不要罗嗦；二是多给出数据和案例说明；三是强调结果而不是过多。

回答面试官的问题本身就是一种风险，也是面试官有预谋的聊天，所以下面的细节也一定要注意。

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一个7人的iOS开发团队竟然三个月左右才能兼职完成像微信类的社交软件项目，难道都是这样？

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