企业网站怎么建立 怎么判定网上招工的不是虚假招工?
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时间:2021-04-10 17:01:09
作者:admin
怎么判定网上招工的不是虚假招工?
我在人事部工作,有以下建议:
1。一般来说,大量的招聘人员都是非直接招聘机构;
2。一般来说,面试过程中收取的费用,包括信息费和管理费,几乎都是非直接招聘的类型;
3。在大企业或正规企业面试时,他们通常会看到一间或几间小房子,而工作人员不戴工作证,或者戴工作证你要注意的是,你的工作证与公司名称不同,因为一般来说,这一张不是直接招聘的;
4。您可以直接询问给您打电话的人员,您是否直接录用,请如实回答;
5。签订合同时,要看到签订劳动合同的是直接招聘,签订劳动合同的不是直接招聘;
6。在谈话中7。如果工资高于预期或过高,这可能是一个陷阱;
8。在申请正式企业期间,通过电话面试或现场面试,可以询问面试人员是否按国家规定缴纳五险一金。缴纳五险一金的是直招企业,否则是非直招机构;
现在非直招机构很多,很多网站或者平台都是这样。我希望能多考虑一下。我也可以进行实地调查(在相互接近的前提下)。记住,最好去直接招聘,这样有利于维护我们的权益
!以上内容仅供参考!谢谢
ISP,英文的互联网服务提供商全称,互联网服务提供商全称,即为广大用户提供互联网接入服务、信息服务和增值服务。
可提供拨号上网服务、在线浏览、下载文件、收发电子邮件等服务。它是网络终端用户进入互联网的入口和桥梁。它包括互联网接入服务和互联网内容交付服务。
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