推广渠道 现在做地方招聘网站或者app这些有前景吗？

现在做地方招聘网站或者app这些有前景吗？

没有用户，没有流量，没有功能=没有前景

首先确定公司发展的哪个方面，需要什么样的人才，然后根据需要发布网上招聘信息或内部推荐。网上各大招聘网或找猎头公司找。

如何才能找到“对口”的行业网络推广者？

不！适合升职，我们还在睡觉，人没天亮就升职了。

都有什么行业适合做网络推广？

任何行业的市场竞争都是非常激烈的。如果因为没有市场而没有业务，那么市场就没有新的活力，行业水平就不会提高。市场总是遵循优胜劣汰的原则。只要你能在这个行业显示出你的优势，你就会有市场。当然，创业是一个非常艰难的过程。没有人能百分之百成功。现在，结合我的经验，我想谈谈对目前网上招聘的一些看法：在求职的过程中，我发现很多职位非常适合自己的情况。当我投简历的时候，我基本上是一无所获。据我统计，如果你给5家公司发100份简历，那就太好了

！我当过一段时间的人事主管。在招聘过程中，我不仅会邀请求职者投递简历，还会主动在平台上筛选自己的简历。如果有合适的人选，我会主动打电话邀请他们面试。然而，通常有10个求职者被邀请，而真正来面试的不到5个。

为了吸引求职者投递简历，一些招聘单位往往把工资写得偏高，导致求职者在面试过程中工资出现缺口。甚至出现了挂羊头买狗肉的现象。也就是说，当你发布招聘文员面试时，你必须做销售。

以上是我的管理，希望对大家有所帮助。

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