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java实习生如何找工作？

实习生如何找到工作？大公司还是小公司？民营企业，国有企业还是外资企业？

找工作有三种方法。

1. 对于各类招聘网站，如果你不了解招聘网站，可以在今天的头条app上搜索“招聘”、“求职”、“招聘实习”。

2. 找一段关系来帮助找一个实习机会。如果是学生实习，可以找老师或者师兄师姐推荐，因为师兄师姐有实习经历，对公司比较了解。这种方法对于困惑的学生来说是非常可靠的。

3. 关注公司招聘网站。如果你有一家感兴趣的公司，你最好关注公司的招聘网站。一般来说，4月和9月左右会有一些实习信息。

第二个问题是去大公司还是去小公司。

实习最好去一些大公司，学习一些大公司的经验。例如，编写代码规范、注释等。

由于缺乏人力，小公司可能很忙。您可能需要自己完成前端、后端甚至数据。对于那些想长期从事开发的人来说，实习不是很专业。如果他们想换专业，可以考虑。

第三个是关于国内还是国外？

国内互联网可能有更大的并发性和更多的技术挑战。如今，字节跳动、阿里巴巴、腾讯和美团在中国的发展势头良好。

亚马逊和谷歌也是国外的行业领导者。但如果我们知道的不多，我们就不会胡说八道。

最后，祝你尽快做好工作。

Java实习生要注意什么，刚进去公司？

这是一个非常好的问题。作为一个it从业者，让我来回答这个问题。

首先，实习将在促进许多潜在程序员的发展方面发挥非常重要的作用。实习不仅可以积累一定的实践经验，还可以提高对发展岗位的认识，从而规划出适合自己的发展之路。

Java实习生进入开发团队后，要注意以下三个方面：一是积极参与项目开发。对于实习生来说，一定要积极参与项目开发，虽然在这个过程的前期会有一些困难，但是积极参与项目会得到更快的改进，也会得到更多的资源。历史上，一些大型科技公司在实习生进入开发团队后，并没有明确为他们安排具体的开发任务。一段时间后（通常是6周左右），能找到工作的实习生将被解雇，否则将被解雇。

第二，要积极沟通。积极的沟通对实习生来说也很重要。一方面要注意与有经验的程序员沟通，尽快熟悉团队的技术选择和开发流程。另一方面，也要积极与自己的负责人沟通，让他们随时掌握自己的工作情况，从而获得更多适合自己的发展机会。

第三，要尽快具备自主发展的能力。Java实现岗位对实习生的要求比较高。一方面，Java技术团队的开发内容相对复杂，实习生往往需要一个适应的过程。另一方面，Java语言是一种全场景编程语言，可以处理更多的开发场景，实习生也需要一个学习过程。根据历史经验，实习生应该通过开发团队的开发案例进行学习，这样会有更高的学习效率。

一般java实习生都在公司做些什么啊？

我应该对这个问题有更好的理解。首先，让我们简单地解释一下，我们公司是一家软件公司，但我不是程序员，哈哈哈

一般来说，实习生会先进入公司的产品组。在产品组中，有测试、售后、售前、前端、后端、UI和项目帖子。如果你在进入公司时没有表现出你的意图，我希望这个方向，比如项目经理，前端或后端，会轮换，看看你适合哪个职位。年轻人建议你毕业后尝试更多的自由。毕竟，更多的技能对你来说并不重要，对吧？祝你在职场早日崛起，成为CEO，嫁给白福梅，走向人生的巅峰。

如果我不能烧死的话，我是一个在工作场所工作多年的“小学生”。欢迎大家交流和探索。

[职场，我是认真的

java开发的实习生不应该给太大的项目让你参与，也就是一些琐碎的事情，所以你不能放弃麻烦。

我正在练习java开发，我身边有一位大师。但事实上，它并不是很有用，主要是用于学习路线，以及公司需要的框架和其他技术。公司没有给我太大的压力，所以我自己坐着看辅导书，慢慢学习了一个多月。在这期间，我没有做任何无聊的事。最重要的是移动饮水机的水桶，这和饮水机的守门员差不多。哈哈

然后他们来到了一个非常无话可说的搬砖项目，这仅仅意味着把几十个PDF文档打印成Java输出。他们需要人，所以我就放手了。我一直在搬砖头，但我的眼睛很痛。一个多星期后才差不多完成。

我不知道下一步该做什么，我也不确定是否可以加入下一个正常的项目。事实上，我的基础很差，我还没有完全理解java。我甚至不能自己创建一个简单的项目。当然，它不像hello world的输出那样是一套完整的逻辑项目。

我相信只要你努力，就会有收获。即使最终的结果不是继续这份工作，也是一次宝贵的经历。加油

谢谢你的邀请

！作为实习生，您需要掌握以下技能：

1基础知识要扎实，如采集、多线程、面向对象等知识；

2。熟悉web知识，AJAX，JDBC，spring框架，structs框架，hibernate框架等的背景知识；熟悉基本开发工具的使用；

3。前端应该会懂jQuery和JavaScript，掌握一两个前端框架，

会使用一两个常用的数据库；

以上是需要掌握的一些基本技能，但在实习阶段，一般不取决于你的技术有多高，但你的学习能力和业务掌握能力。根据我个人的经验，我给你以下非技术性的建议：

第一，尽快熟悉公司的项目开发模式和项目业务；

第二，自己解决问题。如果你解决不了，就上网找答案，少问一些与业务无关的问题；

第三：如果你有发展任务，就要问清楚，明白再发展；

第四：处理好与同事的人际关系；

以上是我个人的体会。我希望我的回答能帮助你。如果你有不同的答案，请在下面留言。

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