java面试老是面试不上 java开发面试技术面完然后说等一会，过一会回来说今天面试结束是否意味没戏了？

java开发面试技术面完然后说等一会，过一会回来说今天面试结束是否意味没戏了？

谢谢你邀请我回答这个问题。面试结束后，我会等一段时间。我稍后会回来说，今天约有70%的受访者将失业。主要有两个原因（特殊情况除外）：第一，如果面试过程中表现不是很好，面试官最可能要等一段时间的原因是，面试官也很难决定是出去和团队谈谈，还是给自己一些时间考虑是否可以。第二，面试过程非常好。让我们等一下，确认HR或其他人是否需要更多地了解情况，然后进行下一轮面试。但当我们回来说一切都结束了，这就意味着没有很好的协调。这两种情况都不是很好

在这种情况下，我给出以下建议：

1。在类似的情况下，你需要再问HR一个问题，问HR你的绩效评估和建议

2。你需要确定面试的级别，只看HR，而不是马上两轮，所以真正的机会很渺茫

3。你需要确定公司对该职位需求的时间范围和紧迫性

2尽量让应聘者通过面试官回去等消息，这是我们人力资源的正常做法。

至于为什么要这样做，主要原因如下：

首先，一个职位是开放给候选人面试。一般来说，一个决定不是通过只面试一个候选人直接做出的。人力资源和业务部门会根据几人的面试情况做出综合判断，选择最合适的人选为其提供录用机会。你可能只是面试中表现更好的候选人之一。因此，为了谨慎起见，他们会让你休息两三天。在所有候选人完成面试并做出综合判断后，他们将向您发出录用通知书。

另外，如果他们当场决定录用你，按照公司的流程标准，他们也会经过内部审批流程，包括你的工资、你的直接岗位和你的岗位，这些都需要审批和确定。一般来说，人力资源不会在面对面测试后直接做出决定，因为他们没有做出决定的权利。当你遇到这种情况时，通常你只需要跟随并安排一次与你的人力资源合作伙伴的面试，他们会在办理完所有手续后给你发一份正式的录用通知书。当然，前提是你们双方已经就工资和职位达成一致。

最后，人力资源部这样做主要也是为了磨砺应聘者之间的心态。如果你在等待的过程中无法坚持和等待，并且你主动联系你的人力资源合作伙伴，你通常会认为你对公司的意图大于公司对你的意图。因此，人力资源部可能会给你减薪。

因此，如果你确信企业对你的意向还是很高的，你完全可以等待时机，不要再看别的机会，不要挂在树上。如果选择先联系企业，一般来说，薪酬的谈判空间可能相对较小。

合理的方法是在3-5天内观望变化，因为通常需要3-5个工作日才能完成就业审批流程。如果企业在3-5个工作日后仍未与您联系，但您对企业的意向度仍然很高，您可以回复HR。目前，其他公司正在联系你，所以我希望你能给一个答复，他决定是否去那里。

以上，供参考。

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