java是什么 如何从Java入门晋升到Java大牛？
如何从Java入门晋升到Java大牛？
如果开一家IT公司，只找40岁的程序员，升职内部挖掘，可行吗？
！我这里有一套学习路线图。你可以看到你处于哪个阶段，然后根据这个阶段学习。这将得到事半功倍的结果
！如果你已经掌握了所有这些知识，并想提高自己，你应该去工作。不要太在乎钱或缺钱。你想要的是积累工作经验。当你是个大人物时，薪水会低吗？
Java程序员转行可以做什么？
46岁的程序员
不要被网上的信息欺骗。你不想要老程序员的原因只有一个。年轻的程序员很便宜。
前面的答案很多人都持有，但里面的栗子和程序员真的有关系吗？有新的总经理，改变界面，找人设计UI，是老程序员的责任吗？新程序员能做到这一点吗？拜托，是设计师，不是程序员。幸运的是，他们公司的董事会仍然明白，第一件事是更换总经理，而不是年轻的程序员。
至于新的软件，新的版本，我只想问一件事，你为你的想法付钱了吗？您是否为每个程序员提供了一个真正的开发环境？数据库开发工具是正版的吗？谁不知道新软件很好用。新人唯一的优点就是刚开始学习新软件，所以记得快捷键，但真的和产品有关吗？现在还有很多eclipse开发，他们不知道这不好用吗？不是因为你不想要钱。
你想雇佣所有40岁以上的人。这么说吧。40岁以上的都是70后，上世纪八九十年代上大学，当时没有扩招。你有多少科目？即使不是学科，还有多少大学生？同一个班的学生仍然在一线写程序，但大部分是因为他们有更好的选择。技术很好，找他们很贵！不切实际。
大公司有资本寻找年轻人，因为他们可以用高薪留住人才。一家小工厂靠作弊，底薪1万元。你想找一个有20年以上工作经验的人，年轻人，财富，成长，选择。一旦作弊，5000元就来了。只需看看成功的独角兽，和数百万普通工厂外。100家初创企业被认为回报率很高，即使他们运气不好，也没有天分。
前面的一个答案是对的，那就是不能有太多的老程序员，因为首先，你雇不起，也没有必要。相反，一组专家不会运送货物。专家带来熟练的手，和一组大锅是国王。其次，没有年轻化，年龄结构的同质化会扼杀你的公司。没有增长的空间，没有竞争对手，任何部门都会消亡。所有的公司都是金字塔，技术岗位也是。
Java程序员如何加快升级之路？
你可以做任何事，这取决于你是想彻底改变还是变相改变。我以前是个java程序员。工作了12年后，我彻底改变了职业。现在我不断尝试不同的行业。
改变职业意味着放弃你积累的大部分东西，但也有一个新的开始。你是否想转行取决于“兴趣”两个字。如果你还是喜欢这个行业，但又不想写代码，可以选择调任行业内的技术经理、项目经理和产品经理。如果你根本不想从事这一行，这是一个彻底的转变。作为一名程序员，我改变了职业，开了餐馆，卖了房子。这不是不可能的，只要你愿意或不愿意。
生活中有太多的选择。不要害怕选择错误。不选择是不对的。做你喜欢做的事。
学Java有前途吗？为什么？
至于程序员，我想很多人都经历过这个时期。他们刚来到一家公司，从导师那里得到了一点练习。他们在公司的大项目中增加了一些小功能。要求很简单。在设计了自己的流程后，他们发现自己的想法和实施中存在很多问题。它们在访问数据库时总是抛出异常。他们觉得自己很穷。不要低估那些小函数，小函数实际上包括很多技术，比如类和变量的命名。如何使类或方法的名称更实用？你怎么称呼他们？如何设计数据库表？代码优化了吗？你知道日食的一般设置吗？有快捷键吗？作为实习生，当然不会给你更重要的工作，如果你是老板，你会放心吗。。。你学到的框架都是理论。让你说说春季冬眠的原理，你应该能说出来。但是当您不需要eclipse来构建一个web项目时，您能在10分钟内构建它吗，并且有各种各样的配置文件。当你需要的时候，你能马上做吗？也许你的团队领导会马上要求你配置一个log4j配置，或者修改原始配置的一部分，你能马上做吗，。。。这些似乎是小事，但你需要非常熟悉他们做得很快，。。。其他小东西比较多，SVN Linux Maven虚拟机等等，你熟悉它们吗，慢慢来，做一个项目不是光敲代码。。。另外，至于你的设计过程，我认为这是不可能的。公司怎么能让你设计？所有这些都是由经理或组长召集会议完成的，还有UML类图和序列图。我认为你不可能这么做，因为这涉及到设计模式之类的东西，不能想当然地去画，然后可能要重构好几次才开始敲代码。。。。。来吧~，我建议你搞个实践项目，从建房到丰富功能，一点一点，不要贪心。。。去问长老，别担心。每种语言都有自己的特点。学好java的光明前景是，学习java的道路非常坎坷。你需要耐心。更重要的是，你对自己有信心。学习过程中会有很多陷阱。只要你坚持下去，你的未来就会成功一半
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