简历怎么做 正泰的董事长是谁？
正泰的董事长是谁？
正泰集团董事长南存辉：1963年7月出生于浙江省乐清县，1978年初中毕业后从事修鞋业务，1984年至1990年在乐清县创办秋井开关厂任厂长，创办中美合资企业温州正泰电气1991年至1993年任正泰电器股份有限公司董事长；1994年起任正泰集团董事长
未来在科技领域，只有文理专业的CEO才能引领潮流。
当然，这不完全是关于我自己，但是在技术行业有一些企业与其他企业有很大的不同。比如品牌的调性，产品的特点，以及前期可以移动的目标群体等等，如果我们回顾一下消费电子的历史，就会发现上世纪五六十年代的宝蓝，黄金时代的索尼，黄金时代的苹果（当然，苹果的黄金时代已经明显过去了）。其创始人的共同特点是在能力和品格上既有文化素养又有科学素养。
科技产业自然掌握在理科生手中。文化青年企业家通常去做家居产品、影视制作、文化出版、传媒等。这些都是文艺青年创业的天然立场。科学技术人员和这些领域的科学家将会减少。但是，如果每隔几十年就有人把文理兼修进入科技领域，他们还是会给世界带来截然不同的好产品。
多年来，我观察到在制造业仍然有这样的人，但概率相对较低。比如大江无人机的创始人王涛。我以前在媒体上见过他，但当我和他面对面时，我发现他戴的帽子只是文艺青年戴的。他还戴着非常有艺术感的眼镜。只有这样有气质的企业才能做出不同的东西，而不是只有他们才有机会。
同时，品牌的概念非常重要。事实上，打造品牌在很大程度上是“讲故事”，这一点始终至关重要。因为市场上可能有很多产品在功能上能满足你的基本需求，但它们是高度相似的。那么哪些产品能给你带来不同的感性认识，这是从“2C”商务产品的业务逻辑来看至关重要的一环。你看，在我们取得好的商业成就之前，我们谈论了我们的品牌概念。事实上，这给我们带来了很多好处。同时，因为我们谈论一些情感话题，比如感情，我们被不喜欢我们的人嘲笑。但事实上，当你看世界上消费品领域最成功的企业时，一定是关于感情的。苹果在辉煌时期制造了这么多优秀的产品，但你可以看到它的广告总是充满情感和理想主义。他会讲“铅笔的故事”，这其实很感人。这也解释了为什么文理专业的创始人善于更好地处理这些事情。
你身边创业成功的人都有哪些特征？他们成功的因素又是什么？
有一个儿子正在美国学习。他让儿子工作和学习以赚取生活费。儿子休假回温州后，南存辉还让他换工作服，到正泰的车间工作，和工人一起吃饭、工作。
正泰老总南存辉有几个孩子?都在集团上班吗？
感谢您的邀请。事实上，我们对这个问题可能都有自己的看法！作为一个工作了近8年的老人，我仍然有着深刻的理解。
也许我们正处于职业发展的不同阶段，我们对教育背景和能力的看法，无论是个人还是企业，都会改变。
不可否认，学历作为进入职场的敲门砖，是人力资源部选拔人才的重要指标。不可能。我们国家有很多人才。现在每年有700多万全日制毕业生。在供过于求的情况下，企业将优先考虑985/211学生。
作为一个普通的大学生，我记得当我第一次进入职场时，我到处都遇到了障碍。虽然我很努力，但我积极参加社团活动，在大学里开创了自己的事业。我希望毕业后我的简历能有更多的优势。然而，当我申请一家非常受欢迎的互联网公司（我不想说具体的名字）时，因为我的学历，我被拒绝了。连续三年的比赛经验也让我记忆犹新。
后来，我通过组织申请了远程教育，并考上了一个大的电子商务本科。可以说，我们有一个踏脚石，进入一个著名的企业，进入一个理想的企业。当然，毕业已经五年了。
不可否认的是，5年的职场经验，能力积累比学历更重要。
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