合理避税的八大基本方法 企业节税可用的合理避税方法有哪些？
企业节税可用的合理避税方法有哪些？
1. 采取“分灶吃饭”的方式分散业务，将公司业务分为以下2-3家公司；
2。转让定价法：关联企业应高进低出，或低进高出，转让利润，并减少企业所得税应纳税额；
3。采取“高税区转低税区”的方式，享受区域性税收优惠政策，各地缴纳的税款不尽相同。对小型微利企业实行普惠性所得税减免政策；
5。申请“高新技术”企业可享受国家税收优惠政策，企业研发费用可扣除175%。
个人所得税应该如何合理避税？
这是一个非常困难的问题，但也是一个非常有价值的问题。所谓合理规避个人所得税，实质上是通过合法合理的方式减少工资薪金所得税的扣除额。
指与岗位或就业有关的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动奖金、津贴、补贴等收入。也就是说，只要个人的收入与职务、就业有关，无论其所在单位的资金支出渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付，都是工资薪金所得项目的纳税对象。
有一些建议可供参考。
1. 首先，要充分利用税收优惠。基本工资必须是3500元。现在个人所得税的起征点是3500元。
2. 更重要的是，这取决于你的收入水平。如果月收入超过8万元，就试试吧。额外部分可以通过公司差旅费和伙食费的方式扣除，需要通过发票抵消。
3. 以非现金方式支付的部分集体福利，不征收个人所得税。
4. 月薪的一部分将保留到年底，并作为一次性奖金发放。因为年终奖是除以12的商来确定税率的，所以它可能比每月缴纳的个税要低。这也是补充公积金的一部分，还是不用缴税的。
5. 做海外信托，把资产投入信托，所有权不在你。
让我们看看它是否有用。我再也想不到了
新个税情况下，如何合理避税？
新税法实施后，按年度综合收益计算税款。通常工资和年终奖金（减去所有扣除额）的总和决定了最终的个人所得税。平时工资和年终奖如何分配不影响个人所得税。
过去年终奖有单独的税收政策，工资每个月都要单独征税，所以在不同的时期有支付的规划空间。现在，通常是提前付款，每年最后结算一次。平时到年底的缴费比例对个税没有影响，但缴费总额有影响。
根据新税法，为了合理避税，通常需要改变收入的名称，即将工资性收入转化为营业收入、财产性收入或报酬性收入，并可配合一些核定的征收政策，减轻个人所得税负担。具体需求要根据具体情况进行分析。
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