社会保险和五险一金的区别 社保指的是什么？

社保指的是什么？

社会保障是什么意思？社会保障应该是国家为了照顾职工和居民的生活保障，要求工作单位和个人提前缴纳一定数额的保险费，作为今后的生活储备，解决老年人的生活保障问题。

有两种不同的社会保障支付形式。

1、单位与职工签订劳动合同后，根据劳动法的有关规定，应当向职工缴纳社会保险。以当地社会平均工资为基数，单位支付职工工资的28%，单位支付20%，个人支付8%。累计缴纳社保满15年，达到法定退休年龄男性60岁，女性50岁，女干部55岁，享受终身社保。

2、对下岗职工和无单位的个人，可以灵活缴纳社保。社保缴费分为三个层次，最高层次为300%，中等层次为100%，最低层次为60%。每个人都可以根据自己家庭的经济状况来选择。缴费水平越高，使用年限越长，个人账户存储量越大，退休后能拿到的钱越多，你的社保和养老金就越多。累计缴费满15年，法定退休年龄男60岁，女55岁的，可以办理退休手续，按月领取养老金。

社会保障是财政管理、社会稳定和社会保障体系的重要组成部分。

社保包含哪几种保险？

感谢您的邀请和提问。

你好，房东。社会保障包括哪些保险？首先，社会保障包括五种保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。这五种保险，但2019年，生育保险将并入职工医疗保险，因此未来将成为四种保险，但生育保险的待遇仍然存在，它只与医疗保险同时支付。

我们一般是指“五险一金”，其中“五险”是指社会保障。然而，社会保障通常包括这五种保险。它不是一个单一的员工养老保险。为什么很多人把养老保险和社会保障混为一谈？主要原因是职工养老保险在五种保险中所占比例最高，缴费最高。所以对于个人来说，最重要的是缴纳职工养老保险。说到社会保障，很多人认为是职工养老保险，但实际上，社会保障包括五种保险。

作为灵活就业人员，他们也可以自己参加社会保障，但灵活就业人员只能选择职工养老保险和职工医疗保险中的一种参保，所以失业保险，工伤保险和生育保险不能参保，因此与企业职工不同。

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