大公司旗下的小公司 你愿意做小公司的领导，还是大公司的小职员？
你愿意做小公司的领导，还是大公司的小职员？
有人说做鸡头比做牛背好。也有人说：瘦骆驼比马大。
我们应该去一家大公司以安全可靠的方式工作吗？或者你想成为一家小公司的领导者？面对这个问题的人，可能很难做出选择，因为要考虑的实际因素很多，但其实最根本的还是要看自己对未来的预期和定位。作为一个从大公司毕业，当过螺丝钉的人，后来变成了小公司的领导，我想和大家分享我的一些收获：你有可能看到一个有前途的小公司吗？也许，如果你现在想知道一家小公司的潜力，那就看老板了。你的老板是否可靠，是否愿意分享，是否有大格局和大感受，是否有独特的风格和巨大的潜力。你可以和老板一起创业，获得比在大公司工作更多的洞察力和知识。
在一家大公司，你需要知道目前的公司是否能帮助你快速提高，无论是能力还是职位。当然，归根结底还是要看公司的企业文化和制度，能否成长，平台能否提供价值。当然，你在公司里跟着高层领导不容易，但跟着高层领导不好。如果你呆了很长一段时间，而且不太可能改善，你可以换公司。
最值得去的是一家大型初创企业。什么是大型初创企业？是创办人，初期投资大，估值高，但估值高的业务还处于起步阶段。事实上，这相对容易判断。投资者的投资成本很高，但你的作品性价比很好。无论你成功还是失败，你都能学到很多东西。
“是做大公司里的螺丝钉，还是到小公司里闯一闯”，大公司与小公司到底怎么选？
生活充满了选择。对于那些进入社会的人来说，选择工作是最重要的。正如产权人所说，去大公司搞螺丝，或者去小公司搞突破，实际上是员工自主选择的自由。职业人士应该有自己的看法，因为每个人的生活方式都不一样。
我有一个朋友刚从初中毕业。他进入社会后，对自己没有任何要求，对一切都看得很轻，于是选择了一家发展空间不大的公司，然后凭借自己的能力慢慢跳槽，一路攀升，最后进入了一家大公司，这完全抵消了他学历低的弱点。
工作场所工作实际上是一个循序渐进的过程。如果主体对自己的能力有自信，那么进入大公司从一开始就谋求发展，要比进入小公司快得多。而如果你对自己的能力没有自信，可以从小公司积累经验，一步步爬上网络。
以上答案仅供参考
在职业生涯上，你是选择大公司还是小公司？
首先，这取决于你的职业阶段。如果你是职场新人，建议去大公司接受系统的培训和学习，为将来跳槽甚至在小公司担任更重要的专业角色提供有力的支持。其次，这取决于你想要实现的价值和承受风险的能力。如果你有一定的专业经验和能力，在发展阶段，这取决于你的价值毕竟，竞争的大公司是相当激烈的，这也可以奠定基础和积累经验，为您选择创业的未来。第三，如果你已经处于“有老有小，注重生活质量和家庭生活平衡”的阶段，你可以选择一家工作量小、小而漂亮的小公司，只有当你发现公司和福利都好的时候，你才能兼顾事业和家庭。你必须“认识”如何选择。只有把现状和长远规划结合起来，才能更有价值。
刚毕业大学生，找工作是大公司还是小公司好？
进入大公司有四大优势。
大学毕业生走出校门进入社会找工作非常重要。第一份工作的成功往往决定着你的人生方向。我认识一位上世纪90年代中期毕业于一所国家重点大学的毕业生，由于是第一次就业，他在一家私营企业工作。三年后，他辞职了。后来，他多次找工作，却没能找到满意稳定的单位。在一起聊天时，谈起名牌大学毕业生的情况，他甚至摇头。
大学毕业生找工作时，必须努力去大公司。原因如下：
1。一家大公司就像一艘航空母舰。它有很大的力量，正在海上航行。风浪最大，勇往直前。小公司就像小船。强度弱，遇大浪倾覆。大学生找工作，单位稳定，岗位稳定胜过一切。
2. 大公司实行一套标准化管理。大学毕业生可以在大公司学到企业正规管理的知识和实践经验。经过规范化管理和未经规范化管理的人员，其素质与当兵或未当兵的人员有明显差异。那些学习过正规管理知识和经验的人将受益终生。
3. 大公司有很多工作。你可以在一家大公司找到一个专业的职位，这有助于应用你所学的知识，充分发挥你的专业特长和一份得心应手的工作。另外，岗位多，所以升职希望很大。
4. 大公司里有很多有才华的人。如果你是一个天才，你将有机会与竞争对手竞争，这样你可以得到锻炼，学习新技能，提高自己的能力。我单位于2000进入武汉大学的研究生院，进入公司有一定的写作基础，经过10年的磨练，现在已晋升为省级公司级领导，负责全省的材料编写工作。
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