想招人去哪个网站 好的企业都是通过什么平台招聘?
好的企业都是通过什么平台招聘?
目前,各企业都在努力招聘人才。好的企业也希望得到优秀的人才,所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说,主要有以下几种渠道:
有哪些比较好的招聘网站?
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是:智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来,华锐风电结束后,与E-Talent合并后,仍然没有起色,所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么?因为他们的收费很高,既然企业愿意花钱买自己的场地,至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告,那就另当别论了。
更重要的是,猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似,但是,事实上,呃!市场上有很多猎头职位,你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城,它是一个综合性的网站,你说哪个大企业会去这里采购布局招聘?
而且,这些年来,我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌,说话也不容易。
如何找到大公司的招聘信息?
在什么网站上找工作比较靠谱?
大家好。我叫小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好,但我需要小心。毕竟,它是在线的。仅供参考
让我客观地回答这个问题。
不管是你提到的公司,还是其他几家知名招聘网站。有个大问题。也就是说,很多企业除了发布招聘信息外,还有一个宣传的目的。所以你会发现为什么很多公司的很多职位都是全年在线招聘的?为什么你的简历总是跟不上?那是因为网上的立场是一种宣传。至于真招聘还是假招聘,都无所谓。重要的是它起到了广告效应。
当然,很多公司都在招人,而且非常正式。但有两种情况。
首先,应聘者被录用后,一些企业会立即下线。这既要对企业负责,也要对应聘者负责,至少不能让应聘者浪费精力去交付。
第二是候选人已经被录用,但无论如何,他们都是全年服务的。没人知道他们什么时候下线。如果进不来,他们就一直在网上找更多的求职者看。这也是一个很好的宣传推广手段和策略。
因此,你看到的公司总是招聘数百个职位,除非他们是大型集团公司,大多数时候他们是假的。因此,求职时要多方面、多维度地了解自己想应聘的企业,一定要了解自己和敌人,否则付出的代价不会太大。
祝你好运。我是刘佳。有招聘、求职(简历诊断)、跳槽(面试指导、薪酬指导)、职业生涯规划等问题欢迎洽谈。
智联招聘上很多公司同时招聘几百个岗位,这种公司可靠吗?
很难说。如果你想招聘高端人才,你可以去猎聘网. 如果想找到技术人才,可以去相应的技术专业平台。如果你想找到当地的人才,你可以去当地的招聘网站,如合肥,鑫的安讯网. 当然,也有老板直接就业,这在移动终端上还是可以的。
哪个平台招聘靠谱简单?
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企业要想获得人才,会使用各种招聘平台,不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同,以下平台正规可靠,企业可根据实际情况进行选择。
综合招聘:前程无忧、智联招聘、中华英才网,中国人才热线
关注中高端招聘:猎聘网
关注低端招聘:58同城,赶集
社交网络:微信朋友圈、脉搏、灵鹰等
垂直类:内部推广,拉钩、若琳、老板直接招聘等
智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司
招聘各行业平台,如机械、建筑、服装、纺织、电子商务、家具等
为了顺应潮流,方便用户操作和体验,各大专业网站有自己的手机招聘平台。
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